Vergleich: DIS AG vs Scholz & Friends Group BETA

Erfahren Sie, wie DIS AG und Scholz & Friends Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DIS AG bzw. Scholz & Friends Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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DIS AG

Mitarbeiterbewertungen

  • DIS AG hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Scholz & Friends Group hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 57 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 30 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,9 
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group.
Karriere­chancen
2,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group.
Vergütung & Benefits
2,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group.
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group.
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DIS AG CEO Peter Blersch
83%
83%Peter Blersch
Positive Bewertung des CEO
Scholz & Friends Group CEO Frank-Michael Schmidt
100%
100%Frank-Michael Schmidt
Die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group.
% empfehlen dies einem Freund
46%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Scholz & Friends Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.

Gehälter

DIS AG hat insgesamt 11 Gehaltsangaben mehr als Scholz & Friends Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Niederlassungsleiter8 Gehälter
88.639 €/Jahr
Sales Consultant4 Gehälter
36.834 €/Jahr
Technical Writer1 Gehälter
4.002 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant4 Gehälter
611 €/Monat
Account Manager4 Gehälter
43.015 €/Jahr
Art Director5 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Nette kollegen“ wurde am häufigsten als Pro bei DIS AG genannt.
  • „Veraltete“ wurde am häufigsten als Kontra bei DIS AG genannt.
Pros
Pros
„Nette kollegen”(in 3 Bewertungen)
„Großes”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Veraltete”(in 4 Bewertungen)
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Recruiter

Ich arbeite bei DIS AG - Vollzeit

Pros

- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - faires Gehalt - fördernde Teamleiter - angenehme Arbeitsatmosphäre - offene Kommunikation - kollegiales Teamverhalten - Projektmitarbeiter stehen im... Mittelpunkt

Kontras

- intransparente Gehaltsstruktur - veraltete, nicht intuitive Software - teilweise egoistisches Verhalten der Sales Consultants

Ehem. Praktikant - Praktikant (anonym)

Ich habe bei Scholz & Friends Group gearbeitet -

Pros

Teamstruktur und Zusammenhalt wird hier groß geschrieben

Kontras

Gehälter könnten besser sein, jedoch für das Agenturumfeld normal

Stellenanzeigen

DIS AG hat 5.182 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Scholz & Friends Group.