Vergleich: DIS AG vs Pepper BETA

Erfahren Sie, wie DIS AG und Pepper beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DIS AG bzw. Pepper arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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DIS AG

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Pepper

Mitarbeiterbewertungen

  • Pepper hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 65 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,0 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DIS AG CEO Peter Blersch
71%
71%Peter Blersch
Positive Bewertung des CEO
Pepper CEO Paul Nikkel
100%
100%Paul Nikkel
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 29%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
32%
Positive Geschäfts­prognose
95%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 63%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.

Gehälter

DIS AG hat insgesamt 156 Gehaltsangaben mehr als Pepper.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Mechaniker48 Gehälter
20 €/Std.
Sales Consultant11 Gehälter
40.994 €/Jahr
Recruiter6 Gehälter
3.234 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student2 Gehälter
11 €/Std.
Account Manager2 Gehälter
48.782 €/Jahr
Recruiter1 Gehälter
35.891 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Faires gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei DIS AG genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei DIS AG genannt.
Pros
Pros
„Faires gehalt”(in 3 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
„Transparenz”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

KEY NOT FOUND: companyCompare.reviews.temporaryCurrent - Junior Einkäufer

Ich arbeite bei DIS AG -

Pros

Gute Vorbereitung auf Tätigkeit. und faire Entlohnung.

Kontras

Keine Kontras vorhanden. Klassische Tätigkeit einer Personalvermittlung.

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Pepper gearbeitet - Teilzeit

Pros

- Entspannte und superfreundliche Atmosphäre - Perfekte Work-Life-Balance - Würdigung Ihrer Arbeit - Großartiges Team und Management bereit zu helfen und zu unterstützen

Kontras

Es ist unglaublich, aber es gibt keine Nachteile zu erwähnen

Stellenanzeigen

DIS AG hat 4.241 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Pepper.