Vergleich: DIS AG vs Pepper BETA

Erfahren Sie, wie DIS AG und Pepper beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DIS AG bzw. Pepper arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
DIS AG company icon

DIS AG

Pepper company icon

Pepper

Mitarbeiterbewertungen

  • Pepper hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive CEO-Bewertung, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 71 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,7 
(basierend auf 25 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,3 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive CEO-Bewertung
Positive CEO-Bewertung
DIS AG CEO Peter Blersch
79%
79%Peter Blersch
Positive CEO-Bewertung
Pepper CEO Paul Nikkel
100%
100%Paul Nikkel
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive CEO-Bewertung“ um 21%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
89%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
51%
Positive Geschäfts­prognose
96%
Die Mitarbeiter von Pepper haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 45%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.

Gehälter

DIS AG hat insgesamt 164 Gehaltsangaben mehr als Pepper.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Mechaniker12 Gehälter
21 €/Std.
Sales Consultant9 Gehälter
41.484 €/Jahr
Recruiter7 Gehälter
3.259 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Working Student2 Gehälter
12 €/Std.
Account Manager2 Gehälter
49.408 €/Jahr
Recruiter1 Gehälter
36.351 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei DIS AG genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei DIS AG genannt.
Pros
Pros
„Gehalt”(in 8 Bewertungen)
„Handy”(in 4 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 5 Bewertungen)
„Dis ag”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Sales Consultant

Ich arbeite bei DIS AG - Vollzeit

Pros

Super Kollegen, faire Vergütung (sehr gutes Provisionssystem), interessante Aufgaben

Kontras

KPIs entwickeln sich immer mehr zu Religion. Das ist schade.

Rat an das Management

Weiter so und die Erfüllung der KPIs nicht über die Arbeitsmoral der Mitarbeiter stellen.

Ehem. Mitarbeiter - Workingstudent

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Pepper gearbeitet - Teilzeit

Pros

Sehr gutes Arbeitsklima, weltoffene Mitarbeiter, erstklassige Kommunikation, Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen sehr offen miteinander um.

Kontras

Ich finde keine Kontras. Bestes Unternehmen das ich kenne.

Rat an das Management

-kein---

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