Vergleich: DIS AG vs ERGO Interactive BETA

Erfahren Sie, wie ERGO Interactive bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu DIS AG dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 48 Bewertungen)
2,8 
(basierend auf 21 Bewertungen)
Karriere­chancen
2,5 
2,6 
Vergütung & Benefits
2,8 
2,5 
Work-Life-Balance
3,2 
2,4 
Führungs­ebene
2,7 
2,6 
Kultur & Werte
2,6 
2,9 
Positive Bewertung des CEO
DIS AG CEO Peter Blersch
59%Peter Blersch
ERGO Interactive CEO John Hendricks
28%John Hendricks
% empfehlen dies einem Freund
56%
39%
Positive Geschäfts­prognose
40%
44%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Niederlassungsleiter6 Gehälter
99.744 €/Jahr
Sales Manager3 Gehälter
58.578 €/Jahr
Technical Writer1 Gehälter
4.006 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Großes”(in 3 Bewertungen)
„Kunden”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„Es gibt keine”(in 3 Bewertungen)
„Gehalt”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei DIS AG (Vollzeit)

Pros

-zuverlässig -helfen in jeder Lage -haben Verständnis für eigene Bedürfnisse -passen ihre Suche für einen Arbeitgeber genau an -flexibel -hilfsbereit -zuverlässig

Kontras

Aktuell habe ich keine nennenswerten negativen Bewertungskriterien zu vergeben

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei ERGO Interactive gearbeitet (Vollzeit)

Pros

In all honesty, ERGO has many talented people coming in. KEY WORDS: Coming in. Not staying. The fact that they pull great talent is surprising, to maintain the talent is the primary thing to need to... solve as a whole equation. This place is sinking ship! Leadership is oblivious of what direction the company is going (down) and they point fingers with things that go wrong. JH should be ashamed of himself for putting great talents into this suffering as he calls this, "Say Something Relevant." Do not be fooled.

Kontras

They fool you with the car desk as someone greets you inside their 'startup' office, mind you this company has been established for ten year plus with the same exact clients. No growth in this place,... no knowledge in this place, no hope in this place. Run! This place states 'ERGO,' but this place ruins the 'R' and ends up being EGO. Egotistic– to the point that HR runs doesn't even want to be here. Run, Run, Run like Kanye West.

Rat an das Management

Close up shop! Stop holding talent back and realize email marketing is done. Writers Designers, Developers, Project Managers you can do better than this place.

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