Vergleich: DIS AG vs Brash Avenues BETA

Erfahren Sie, wie Brash Avenues bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu DIS AG dasteht.
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DIS AG

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Brash Avenues

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 50 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,6 
(basierend auf 5 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,5 
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
5,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Führungs­ebene
5,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DIS AG CEO Peter Blersch
59%
59%Peter Blersch
Positive Bewertung des CEO
Brash Avenues Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
40%
Positive Geschäfts­prognose
72%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Niederlassungsleiter6 Gehälter
99.745 €/Jahr
Sales Manager3 Gehälter
58.578 €/Jahr
Technical Writer1 Gehälter
4.006 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Pros
„Großes”(in 3 Bewertungen)
„Kunden”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
Kontras
„Es gibt keine”(in 4 Bewertungen)
„Bekommen”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei DIS AG - Vollzeit

Pros

-zuverlässig -helfen in jeder Lage -haben Verständnis für eigene Bedürfnisse -passen ihre Suche für einen Arbeitgeber genau an -flexibel -hilfsbereit -zuverlässig

Kontras

Aktuell habe ich keine nennenswerten negativen Bewertungskriterien zu vergeben

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