Vergleich: DIS AG vs Better Day BETA

Erfahren Sie, wie DIS AG und Better Day beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DIS AG bzw. Better Day arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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DIS AG

Better Day company icon

Better Day

Mitarbeiterbewertungen

  • Better Day hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 64 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
5,0 
(basierend auf 2 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,2 
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,9 
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DIS AG CEO Peter Blersch
71%
71%Peter Blersch
Positive Bewertung des CEO
Better Day Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 43%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
33%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Better Day haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 67%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.

Gehälter

DIS AG hat insgesamt 167 Gehaltsangaben mehr als Better Day.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Mechaniker52 Gehälter
20 €/Std.
Sales Consultant8 Gehälter
3.348 €/Monat
Recruiter6 Gehälter
3.208 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Projektleiter1 Gehälter
4.187 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Faires gehalt“ wurde am häufigsten als Pro bei DIS AG genannt.
  • „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei DIS AG genannt.
Pros
Pros
„Faires gehalt”(in 3 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 4 Bewertungen)
„Transparenz”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Administrator

Ich habe weniger als ein Jahr bei DIS AG gearbeitet - Vollzeit

Pros

Schnelle Platzierung, Gehalt is ok, Vertrag werden eingehalten

Kontras

Schwer zu kündigen, Die Verarbeitung von Stunden ist manchmal zu schwierig

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Better Day gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr gutes Betriebsklima und tolle Kollegen

Kontras

Da kann ich nichts zu sagen

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