Vergleich: DIS AG vs Alfi Business Partners BETA

Erfahren Sie, wie DIS AG und Alfi Business Partners beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DIS AG bzw. Alfi Business Partners arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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DIS AG

Mitarbeiterbewertungen

  • DIS AG hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Alfi Business Partners hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 51 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 23 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Alfi Business Partners haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Alfi Business Partners haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Alfi Business Partners haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von DIS AG haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Alfi Business Partners.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Alfi Business Partners haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Alfi Business Partners haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DIS AG CEO Peter Blersch
70%
70%Peter Blersch
Positive Bewertung des CEO
Alfi Business Partners CEO Esteban Falcon
0%
k. A.Esteban Falcon
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Alfi Business Partners haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
49%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Alfi Business Partners haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DIS AG.

Gehälter

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Niederlassungsleiter6 Gehälter
100.216 €/Jahr
Sales Manager3 Gehälter
58.855 €/Jahr
Recruiter2 Gehälter
3.165 €/Monat
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Großes“ wurde am häufigsten als Pro bei DIS AG genannt.
  • „Es gibt keine“ wurde am häufigsten als Kontra bei DIS AG genannt.
Pros
Pros
„Großes”(in 3 Bewertungen)
„Wertschätzung”(in 3 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Es gibt keine”(in 4 Bewertungen)
„Veraltete”(in 4 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Recruiter

Ich arbeite bei DIS AG - Vollzeit

Pros

- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - faires Gehalt - fördernde Teamleiter - angenehme Arbeitsatmosphäre - offene Kommunikation - kollegiales Teamverhalten - Projektmitarbeiter stehen im... Mittelpunkt

Kontras

- intransparente Gehaltsstruktur - veraltete, nicht intuitive Software - teilweise egoistisches Verhalten der Sales Consultants

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