Vergleich: DATACOM (Brazil) vs Datacom Systems BETA

Erfahren Sie, wie DATACOM (Brazil) und Datacom Systems beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei DATACOM (Brazil) bzw. Datacom Systems arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
DATACOM (Brazil) company icon

DATACOM (Brazil)

Datacom Systems company icon

Datacom Systems

Mitarbeiterbewertungen

  • DATACOM (Brazil) hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits und % empfehlen dies einem Freund.
  • Datacom Systems hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 106 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 293 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von DATACOM (Brazil) haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
Vergütung & Benefits
3,0 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,3 
Führungs­ebene
2,9 
Die Mitarbeiter von Datacom Systems haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von DATACOM (Brazil).
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
DATACOM (Brazil) CEO Ita Marques
5%
5%Ita Marques
Positive Bewertung des CEO
Datacom Systems CEO  Greg Davidson
76%
76% Greg Davidson
Die Mitarbeiter von Datacom Systems haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 71%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DATACOM (Brazil).
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
Die Mitarbeiter von DATACOM (Brazil) haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Datacom Systems.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
16%
Positive Geschäfts­prognose
44%
Die Mitarbeiter von Datacom Systems haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von DATACOM (Brazil).

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Ambiente de trabalho“ wurde am häufigsten als Pro bei DATACOM (Brazil) genannt.
  • „Good working environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Datacom Systems genannt.
  • „De porto alegre“ wurde am häufigsten als Kontra bei DATACOM (Brazil) genannt.
  • „Career progression“ wurde am häufigsten als Kontra bei Datacom Systems genannt.
Pros
Pros
„Ambiente de trabalho”(in 25 Bewertungen)
Pros
„Flexible work”(in 16 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„De porto alegre”(in 6 Bewertungen)
„De porto”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Career progression”(in 10 Bewertungen)
„Business units”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen