Vergleich: Cypress Semiconductor vs Broadcom BETA

Erfahren Sie, wie Cypress Semiconductor und Broadcom beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cypress Semiconductor bzw. Broadcom arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cypress Semiconductor

Broadcom company icon

Broadcom

Mitarbeiterbewertungen

  • Cypress Semiconductor hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Broadcom hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 585 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 2492 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Karriere­chancen
2,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,4 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Broadcom haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Führungs­ebene
2,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cypress Semiconductor CEO Hassane El-Khoury
84%
84%Hassane El-Khoury
Die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Positive Bewertung des CEO
Broadcom CEO Hock E. Tan
57%
57%Hock E. Tan
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
69%
Die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 24%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
% empfehlen dies einem Freund
45%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Die Mitarbeiter von Cypress Semiconductor haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Broadcom.
Positive Geschäfts­prognose
50%

Gehälter

Cypress Semiconductor und Broadcom haben beide insgesamt 6 eingereichte Gehaltsangaben.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Business Development Manager1 Gehälter
106.404 €/Jahr
Distribution Sales Manager1 Gehälter
143.646 €/Jahr
Working Student1 Gehälter
12 €/Std.
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior Business Systems Analyst1 Gehälter
90.083 €/Jahr
Senior Account Director1 Gehälter
100.000 €/Jahr
Inventory Associate1 Gehälter
86.281 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Broadcom hat 141 Bewertungen mehr als Cypress Semiconductor, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Broadcom hat 92 Bewertungen mehr als Cypress Semiconductor, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 36 Bewertungen)
„Learn a lot”(in 20 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 177 Bewertungen)
„Work life balance”(in 164 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 60 Bewertungen)
„Spec”(in 17 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 152 Bewertungen)
„Long hours”(in 57 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Cypress Semiconductor gearbeitet - Vollzeit

Pros

Exzellente Kollegen, äußerst wettbewerbsfähiger Produktkatalog.

Kontras

Der Unterschied zwischen Aussagen des Managements und tatsächlichen Zielen. Irgendwann hatte meine Position sehr geringe Entscheidungsgewalt und sie wurde häufig vom höheren Verkaufsmanagement... überstimmt.

Rat an das Management

Wenn man eine Preisgestaltungsabteilung hat, würde es Sinn machen, ihr die Kompetenz zu geben, entsprechende Entscheidungen zu treffen, anstatt jedes Mal zu intervenieren. Wenn ihr schon jedes Mal... einschreitet und geringere Margen absegnet, dann kommuniziert das vielleicht eindeutig und stellt nicht unrealistische Erwartungen an die Angestellten.

Akt. Mitarbeiter - Buchhalter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Broadcom - Vollzeit

Pros

Home Office, sehr flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten, gutes Gehalt

Kontras

Die Strategie des CEO opfert die Zukunft und die Kundenbeziehung

Rat an das Management

Kunde zahlt .... Wir sollten dies berücksichtigen

Stellenanzeigen

Cypress Semiconductor hat 82 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Broadcom.