Vergleich: Cushman & Wakefield vs JLL Partners BETA

Erfahren Sie, wie Cushman & Wakefield und JLL Partners beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cushman & Wakefield bzw. JLL Partners arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cushman & Wakefield

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JLL Partners

Mitarbeiterbewertungen

  • JLL Partners hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1699 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 9 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cushman & Wakefield.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cushman & Wakefield.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,5 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cushman & Wakefield.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cushman & Wakefield.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,5 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cushman & Wakefield.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cushman & Wakefield CEO Brett White
82%
82%Brett White
Positive Bewertung des CEO
JLL Partners CEO Dalia Cohen
100%
100%Dalia Cohen
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cushman & Wakefield.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
72%
% empfehlen dies einem Freund
86%
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cushman & Wakefield.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von JLL Partners haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cushman & Wakefield.

Gehälter

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Intern2 Gehälter
1.309 €/Monat
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74.483 €/Jahr
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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Cushman & Wakefield genannt.
  • „Brokers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cushman & Wakefield genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 96 Bewertungen)
„Great people”(in 61 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Brokers”(in 61 Bewertungen)
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Analyst, Capital Markets

Ich arbeite seit mehr als einem Jahr bei Cushman & Wakefield -Vollzeit

Pros

-junge Leute -kompetitive Bezahlung -Essensspesen (abends) -top Bürolage

Kontras

-weniger Marktpräsenz als andere Häuser -lange Arbeitszeiten - 24/7 Erreichbarkeit

Stellenanzeigen

Cushman & Wakefield hat 1.649 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als JLL Partners.