Vergleich: Cummins vs John Deere BETA

Erfahren Sie, wie Cummins und John Deere beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cummins bzw. John Deere arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Cummins

John Deere

Mitarbeiterbewertungen

Cummins hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
John Deere hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,9

★★★★★

(basierend auf 3607 Bewertungen)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

4,1

★★★★★

(basierend auf 2398 Bewertungen)

Karrierechancen

3,6

★★★★★

Karrierechancen

3,7

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,6

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,9

★★★★★

Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cummins.

Work-Life-Balance

3,8

★★★★★

Work-Life-Balance

3,9

★★★★★

Führungsebene

3,3

★★★★★

Führungsebene

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Führungsebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cummins.

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Kultur & Werte

4,0

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

85%

85%Tom Linebarger

Die Mitarbeiter von Cummins haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von John Deere.

Positive Bewertung des CEO

78%

78%John May

% empfehlen dies einem Freund

78%

% empfehlen dies einem Freund

82%

Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cummins.

Positive Geschäftsprognose

45%

Positive Geschäftsprognose

56%

Die Mitarbeiter von John Deere haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cummins.

Gehälter

John Deere hat insgesamt 74 Gehaltsangaben mehr als Cummins.

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Was sagen die Mitarbeiter?

Cummins hat 179 Bewertungen mehr als John Deere, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
Cummins hat 46 Bewertungen mehr als John Deere, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.

Pros

„Work environment”(in 296 Bewertungen)

„Work culture”(in 193 Bewertungen)

Pros

„Work environment”(in 117 Bewertungen)

„Good pay”(in 100 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 104 Bewertungen)

„Small town”(in 88 Bewertungen)

Kontras

„Work life balance”(in 58 Bewertungen)

„Midwest”(in 53 Bewertungen)