Vergleich: Crown Prosecution Service vs TMG BETA

Erfahren Sie, wie Crown Prosecution Service und TMG beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Crown Prosecution Service bzw. TMG arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Crown Prosecution Service

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TMG

Mitarbeiterbewertungen

  • Crown Prosecution Service hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 48 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Crown Prosecution Service haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,7 
(basierend auf 205 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
2,8 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Die Mitarbeiter von Crown Prosecution Service haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Work-Life-Balance
2,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,7 
Die Mitarbeiter von Crown Prosecution Service haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Die Mitarbeiter von Crown Prosecution Service haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Kultur & Werte
2,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Crown Prosecution Service CEO Rebecca Lawrence / Max Hill QC
100%
100%Rebecca Lawrence / Max Hill QC
Die Mitarbeiter von Crown Prosecution Service haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 66%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Positive Bewertung des CEO
TMG CEO Stephen Stylianou
34%
34%Stephen Stylianou
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
56%
Die Mitarbeiter von Crown Prosecution Service haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
% empfehlen dies einem Freund
38%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
55%
Die Mitarbeiter von Crown Prosecution Service haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von TMG.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Flexi time“ wurde am häufigsten als Pro bei Crown Prosecution Service genannt.
  • „Think money“ wurde am häufigsten als Pro bei TMG genannt.
  • „Lawyers“ wurde am häufigsten als Kontra bei Crown Prosecution Service genannt.
  • „Think money“ wurde am häufigsten als Kontra bei TMG genannt.
Pros
Pros
„Flexi time”(in 8 Bewertungen)
„Flexible working”(in 6 Bewertungen)
Pros
„Think money”(in 21 Bewertungen)
„Gym with free”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Lawyers”(in 5 Bewertungen)
„Career progression”(in 3 Bewertungen)
Kontras
„Think money”(in 29 Bewertungen)
„Senior management”(in 27 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Gehalt”4. Apr 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei Crown Prosecution Service - Teilzeit

Pros

Effizient, Teamgeist, effektiv, gutes Gehalt

Kontras

nicht zeitbewusst, anstrengend, hektisch

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