Vergleich: Crossrail vs R.A.T.H.
Erfahren Sie, wie Crossrail und R.A.T.H. beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Crossrail bzw. R.A.T.H. arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.Gehälter
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Personnel Manager
1 Gehälter
66.162 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Bereichsleiter
1 Gehälter
88.249 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Mitarbeiterbewertungen
Crossrail hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene und Vergütung & Benefits.
R.A.T.H. hat in 4 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karrierechancen, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.
Gesamtbewertung
4,0
★★★★★
(basierend auf 63 Bewertungen)
4,0
(basierend auf 63 Bewertungen)★★★★★
4,0 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
4,0 ★
Höher
Kultur & Werte
3,5 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,5 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,6 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Work-Life-Balance
2,9 ★
Führungsebene
Höhere Bewertung
2,9 ★
Höher
Führungsebene
3,7 ★
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karrierechancen
3,3 ★
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Andrew Wolstenholme
Andrew Wolstenholme
Gesamtbewertung
3,5
★★★★★
(basierend auf 3 Bewertungen)
3,5
(basierend auf 3 Bewertungen)★★★★★
2,7 ★
Kultur & Werte
2,7 ★
Kultur & Werte
3,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,0 ★
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Work-Life-Balance
3,2 ★
Work-Life-Balance
2,7 ★
Führungsebene
2,7 ★
Führungsebene
2,7 ★
Vergütung & Benefits
2,7 ★
Vergütung & Benefits
3,7 ★
Karrierechancen
Höhere Bewertung
3,7 ★
Höher
Karrierechancen
Stimmung der Mitarbeiter
Ralph Schmitz
Ralph Schmitz
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 9% besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Die Mitarbeiter von R.A.T.H. haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 60% besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Was sagen die Mitarbeiter?
„Learn a lot“ wurde am häufigsten als Pro bei Crossrail genannt. „Crossrail“ wurde am häufigsten als Kontra bei Crossrail genannt.
Gefragte SchlüsselwörterAusgewählte Bewertung
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Learn a lot”in 4 Bewertungen
„Work life balance”in 3 Bewertungen
Kontras
„Crossrail”in 4 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Ausgewählte Bewertung
Pros
Menschlichkeit, Zuverlässigkeit, familiäres Zusammenarbeiten, pünktliche Gehaltszahlung
Kontras
da müsste ich jetzt lange überlegen - und würde nichts finden
Stellenangebote
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