Vergleich: Crossrail vs Db International BETA

Erfahren Sie, wie Crossrail und Db International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Crossrail bzw. Db International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Crossrail

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Db International

Mitarbeiterbewertungen

  • Db International hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 39 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 6 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,5 
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Crossrail CEO Andrew Wolstenholme
78%
78%Andrew Wolstenholme
Positive Bewertung des CEO
Db International CEO Niko Warbanoff
100%
100%Niko Warbanoff
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
62%
% empfehlen dies einem Freund
100%
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
17%
Positive Geschäfts­prognose
100%
Die Mitarbeiter von Db International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 83%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Crossrail.

Gehälter

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Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Ausgewählte Bewertung

Akt. Praktikant - Intern Strategy/Bid Management/Business Development

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Db International -

Pros

- interessante und vielfältige Aufgaben - internationales Team - tolle Company-Culture innerhalb des Bereiches

Kontras

- Betreuer könnten unter Umständen viel im Ausland sein, sodass man sich informelle suchen sollte

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