Vergleich: Crestcom International vs CrossKnowledge BETA

Erfahren Sie, wie Crestcom International und CrossKnowledge beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Crestcom International bzw. CrossKnowledge arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Crestcom International

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CrossKnowledge

Mitarbeiterbewertungen

  • Crestcom International hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 22 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 70 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,5 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Work-Life-Balance
4,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
4,5 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Crestcom International CEO Tammy Berberick
84%
84%Tammy Berberick
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Positive Bewertung des CEO
CrossKnowledge CEO Pascal El Grably
80%
80%Pascal El Grably
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von Crestcom International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CrossKnowledge.
Positive Geschäfts­prognose
60%

Gehälter

CrossKnowledge hat insgesamt 1 Gehaltsangaben mehr als Crestcom International.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsführer1 Gehälter
120.294 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Berater1 Gehälter
36.000 €/Jahr
Sales Manager1 Gehälter
70.072 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Projets“ wurde am häufigsten als Pro bei CrossKnowledge genannt.
  • „Stratégie“ wurde am häufigsten als Kontra bei CrossKnowledge genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Projets”(in 5 Bewertungen)
„Bonne ambiance”(in 4 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Stratégie”(in 4 Bewertungen)
„Manque de”(in 3 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top AG”20. Jun 2020

Ehem. Mitarbeiter - Sales Manager

Ich habe für mehr als 3 Jahre bei CrossKnowledge gearbeitet - Vollzeit

Pros

Top Arbeitgeber im Bereich Learning

Kontras

- sicherlich nicht für jeden

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