Vergleich: Credit Suisse vs ACT Commodities BETA

Erfahren Sie, wie Credit Suisse und ACT Commodities beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Credit Suisse bzw. ACT Commodities arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Credit Suisse

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ACT Commodities

Mitarbeiterbewertungen

  • Credit Suisse hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • ACT Commodities hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 5028 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 18 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,7 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Credit Suisse haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von ACT Commodities.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,1 
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Credit Suisse CEO Thomas Gottstein
91%
91%Thomas Gottstein
Positive Bewertung des CEO
ACT Commodities CEO Bram Bastiaansen and Jaap Janssen
100%
100%Bram Bastiaansen and Jaap Janssen
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
80%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
83%
Die Mitarbeiter von ACT Commodities haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 27%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Analyst2 Gehälter
68.560 €/Jahr
Vice President1 Gehälter
143.646 €/Jahr
Relationship Manager1 Gehälter
81.462 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Credit Suisse genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Credit Suisse genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 261 Bewertungen)
„Internal mobility”(in 223 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 209 Bewertungen)
„Senior management”(in 111 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Trainee - Trainee (anonym)

Ich habe bei Credit Suisse gearbeitet -

Pros

Habe viel gelernt, durfte eigenständig arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Vergütung, netter kollegialer Umgang

Kontras

hatte mir gewünscht, nach der Trainee-Zeit übernommen zu werden, das ging leider nicht, sehr schade.

Stellenanzeigen

Credit Suisse hat 610 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als ACT Commodities.