Vergleich: Credit Acceptance vs Quicken Loans BETA

Erfahren Sie, wie Credit Acceptance und Quicken Loans beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Credit Acceptance bzw. Quicken Loans arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Credit Acceptance company icon

Credit Acceptance

Quicken Loans company icon

Quicken Loans

Mitarbeiterbewertungen

  • Credit Acceptance hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Quicken Loans hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 361 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1846 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,8 
Karriere­chancen
4,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Credit Acceptance haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quicken Loans.
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,2 
Die Mitarbeiter von Credit Acceptance haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Quicken Loans.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,8 
Führungs­ebene
3,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,0 
Kultur & Werte
4,0 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Credit Acceptance CEO Brett A. Roberts
94%
94%Brett A. Roberts
Die Mitarbeiter von Credit Acceptance haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Quicken Loans.
Positive Bewertung des CEO
Quicken Loans CEO Jay Farner
85%
85%Jay Farner
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
71%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Positive Geschäfts­prognose
67%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great place“ wurde am häufigsten als Pro bei Credit Acceptance genannt.
  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Quicken Loans genannt.
  • „Great place“ wurde am häufigsten als Kontra bei Credit Acceptance genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Quicken Loans genannt.
Pros
Pros
„Great place”(in 42 Bewertungen)
„Work life balance”(in 41 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 160 Bewertungen)
„Great culture”(in 129 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Great place”(in 16 Bewertungen)
„No cons”(in 10 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 265 Bewertungen)
„Work life balance”(in 251 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Anonymous

Ich habe bei Quicken Loans gearbeitet -

Pros

Tolle Unternehmenskultur. In der Innenstadt zu arbeiten und Zugang zu allen Quicken-Gebäuden zu haben, war cool, sie sind unglaublich und es macht Spaß, sie zu besuchen. Teil eines großen... Unternehmens zu sein, das wächst, ist auch cool. Ich musste manchmal auch für ein oder zwei Stunden andere Abteilungen besuchen.

Kontras

Ich habe keine Fähigkeiten in meinem Bereich gelernt. Es war eher eine Beschäftigungstherapie.

Stellenanzeigen

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