Vergleich: Credico vs Fyber BETA

Erfahren Sie, wie Credico und Fyber beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Credico bzw. Fyber arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Credico

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Fyber

Mitarbeiterbewertungen

  • Fyber hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 118 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,6 
(basierend auf 150 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,3 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
4,4 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Credico CEO Antoine Nohra
85%
85%Antoine Nohra
Positive Bewertung des CEO
Fyber CEO Ziv Elul
91%
91%Ziv Elul
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 26%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Positive Geschäfts­prognose
88%
Die Mitarbeiter von Fyber haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 25%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Credico.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Software Engineer7 Gehälter
57.840 €/Jahr
Senior Account Manager5 Gehälter
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Kundenbetreuer3 Gehälter
29.793 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Fyber hat 6 Bewertungen mehr als Credico, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • „Door to door“ wurde am häufigsten als Kontra bei Credico genannt.
  • „C level“ wurde am häufigsten als Kontra bei Fyber genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Great people”(in 7 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
„Great benefits”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Door to door”(in 8 Bewertungen)
„Hard work”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„C level”(in 6 Bewertungen)
„Ad tech”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Leiter lösungsentwicklung

Ich arbeite bei Fyber - Vollzeit

Pros

Tolle Leute, modernste Technologie und erstaunliche Möglichkeiten, als Person und Mitarbeiter zu lernen und sich zu entwickeln

Kontras

Das Unternehmen ist auf Erfolgskurs

Rat an das Management

Hören Sie auf die richtigen Leute, die Sie und das Unternehmen zu unseren Zielen führen

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