Vergleich: Credico vs Chicago 3 Consultants  BETA

Erfahren Sie, wie Credico und Chicago 3 Consultants beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Credico bzw. Chicago 3 Consultants arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Credico

Mitarbeiterbewertungen

  • Credico hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 118 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 2,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chicago 3 Consultants .
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
1,5 
(basierend auf 8 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chicago 3 Consultants .
Karriere­chancen
2,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chicago 3 Consultants .
Vergütung & Benefits
1,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chicago 3 Consultants .
Work-Life-Balance
1,6 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chicago 3 Consultants .
Führungs­ebene
1,6 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Chicago 3 Consultants .
Kultur & Werte
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Credico CEO Antoine Nohra
85%
85%Antoine Nohra
Positive Bewertung des CEO
Chicago 3 Consultants  Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chicago 3 Consultants .
% empfehlen dies einem Freund
17%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
63%
Die Mitarbeiter von Credico haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 46%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Chicago 3 Consultants .
Positive Geschäfts­prognose
17%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Credico genannt.
  • „Door to door“ wurde am häufigsten als Kontra bei Credico genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 7 Bewertungen)
„Great people”(in 7 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Door to door”(in 8 Bewertungen)
„Hard work”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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