Vergleich: Crate and Barrel vs Groupon BETA

Erfahren Sie, wie Crate and Barrel und Groupon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Crate and Barrel bzw. Groupon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Crate and Barrel company icon

Crate and Barrel

Groupon company icon

Groupon

Mitarbeiterbewertungen

  • Crate and Barrel hat in 2 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene und Positive Geschäfts­prognose.
  • Groupon hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung und % empfehlen dies einem Freund.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 1378 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,6 
(basierend auf 3383 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,0 
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von Groupon haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crate and Barrel.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,0 
Vergütung & Benefits
3,5 
Die Mitarbeiter von Groupon haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crate and Barrel.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Groupon haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crate and Barrel.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Groupon haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Crate and Barrel.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Crate and Barrel CEO Janet Hayes
69%
69%Janet Hayes
Positive Bewertung des CEO
Groupon CEO Aaron Cooper
70%
70%Aaron Cooper
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
66%
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Die Mitarbeiter von Crate and Barrel haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Groupon.
Positive Geschäfts­prognose
38%

Gehälter

Groupon hat insgesamt 125 Gehaltsangaben mehr als Crate and Barrel.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Customer Service Representative1 Gehälter
5.312 €/Monat
Gehälter für ähnliche Jobs
Sales Consultant9 Gehälter
56.667 €/Jahr
Senior Software Engineer5 Gehälter
81.424 €/Jahr
Praktikant3 Gehälter
950 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Groupon hat 123 Bewertungen mehr als Crate and Barrel, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Part time“ wurde am häufigsten als Kontra bei Crate and Barrel genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Groupon genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 83 Bewertungen)
„Great product”(in 76 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 206 Bewertungen)
„No dress code”(in 160 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Part time”(in 56 Bewertungen)
„Credit cards”(in 53 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 84 Bewertungen)
„Merchants”(in 71 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Senior Recruiter

Ich arbeite bei Groupon - Vollzeit

Pros

Gute Work-Life Balance / toller Work-Space / schöne Lage / nette Kollegen / sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten

Kontras

Es sollten mehr Urlaubstage angeboten werden

Stellenanzeigen

Crate and Barrel hat 363 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Groupon.