Vergleich: Covance vs INC Research BETA

Erfahren Sie, wie Covance und INC Research beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Covance bzw. INC Research arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Covance

INC Research company icon

INC Research

Mitarbeiterbewertungen

  • Covance hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1835 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 490 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
Vergütung & Benefits
3,2 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
Führungs­ebene
3,0 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Covance CEO Paul Kirchgraber
94%
94%Paul Kirchgraber
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
Positive Bewertung des CEO
INC Research CEO Alistair Macdonald
81%
81%Alistair Macdonald
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
% empfehlen dies einem Freund
62%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von INC Research.
Positive Geschäfts­prognose
56%

Gehälter

Covance hat insgesamt 15 Gehaltsangaben mehr als INC Research.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior CRA4 Gehälter
64.010 €/Jahr
Project Manager3 Gehälter
75.718 €/Jahr
Associate Site Contracts1 Gehälter
54.102 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior CRA1 Gehälter
64.182 €/Jahr
Project Specialist II1 Gehälter
44.732 €/Jahr
Clinical Team Leader1 Gehälter
58.522 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Covance genannt.
  • „Work from home“ wurde am häufigsten als Pro bei INC Research genannt.
  • Covance hat 84 Bewertungen mehr als INC Research, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
  • Covance hat 37 Bewertungen mehr als INC Research, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 88 Bewertungen)
„Good benefits”(in 75 Bewertungen)
Pros
„Work from home”(in 38 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 118 Bewertungen)
„Upper management”(in 56 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 34 Bewertungen)
„Upper management”(in 19 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Genial!”6. Jan 2020

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Covance - Vollzeit

Pros

Laufbahnentwicklung Leistungen Menschen Vergütung Management

Kontras

Keine, an die ich denken kann.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei INC Research - Vollzeit

Pros

Eine Chance, Karriere zu machen. Mit Leuten weltweit zu arbeiten. Gute Atmosphäre. Auf vielen Stellen kann man von Zuhause aus arbeiten.

Kontras

Nicht das beste Gehalt in der CRO-Welt.

Rat an das Management

Die Geschäftsbereiche sind eine wirklich gute Idee, um Leute mit den besten Fachkenntnissen zu haben. Aber die Leute sollten dieselben Chancen in allen Geschäftsbereichen haben. Die Struktur sollte... dieselbe sein, nicht unterschiedlich.

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