Vergleich: Covance vs ICON BETA

Erfahren Sie, wie Covance und ICON beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Covance bzw. ICON arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Covance company icon

Covance

ICON company icon

ICON

Mitarbeiterbewertungen

  • Covance hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1837 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 1023 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,4 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
Kultur & Werte
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Covance CEO Paul Kirchgraber
94%
94%Paul Kirchgraber
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 36%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
Positive Bewertung des CEO
ICON CEO Steve Cutler
57%
57%Steve Cutler
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 17%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
% empfehlen dies einem Freund
60%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
67%
Die Mitarbeiter von Covance haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von ICON.
Positive Geschäfts­prognose
52%

Gehälter

Covance hat insgesamt 4 Gehaltsangaben mehr als ICON.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Senior CRA4 Gehälter
64.010 €/Jahr
Clinical Operations Manager3 Gehälter
101.084 €/Jahr
Project Manager3 Gehälter
75.718 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Clinical Trial Manager2 Gehälter
65.993 €/Jahr
Logistics Coordinator1 Gehälter
58.522 €/Jahr
Product Manager1 Gehälter
80.151 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Covance hat 20 Bewertungen mehr als ICON, in denen „Good benefits“ als Pro genannt wurde.
  • Covance hat 70 Bewertungen mehr als ICON, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 89 Bewertungen)
„Good benefits”(in 76 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 107 Bewertungen)
„Good benefits”(in 56 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 120 Bewertungen)
„Upper management”(in 56 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 50 Bewertungen)
„Senior management”(in 25 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Genial!”6. Jan 2020

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Covance - Vollzeit

Pros

Laufbahnentwicklung Leistungen Menschen Vergütung Management

Kontras

Keine, an die ich denken kann.

Akt. Mitarbeiter - Anonymous

Ich arbeite bei ICON - Vollzeit

Pros

Sehr positive Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchie und offene Kommunikation. Tolle Büros und viele Reisen durch Europa und die USA.

Kontras

Lange Arbeitszeiten und viele Nächte, in denen man Kunden unterhält. Aber nichts außergewöhnlich Schlechtes. Würde in Zukunft wieder für sie arbeiten.

Rat an das Management

Als Teil des Managementteams kann ich sagen, dass wir sehr gut gearbeitet haben und die Mitarbeiter sich auf jede mögliche Weise entwickeln konnten

Stellenanzeigen

ICON hat 596 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Covance.