Vergleich: Coupons.com vs Tango BETA

Erfahren Sie, wie Coupons.com und Tango beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Coupons.com bzw. Tango arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Tango

Mitarbeiterbewertungen

  • Coupons.com hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Tango hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,8 
(basierend auf 99 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
2,7 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,3 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Coupons.com haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tango.
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Die Mitarbeiter von Coupons.com haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tango.
Kultur & Werte
2,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Coupons.com CEO Steven R. Boal
66%
66%Steven R. Boal
Die Mitarbeiter von Coupons.com haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 35%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tango.
Positive Bewertung des CEO
Tango CEO Uri Raz
31%
31%Uri Raz
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
Die Mitarbeiter von Coupons.com haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tango.
% empfehlen dies einem Freund
34%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Die Mitarbeiter von Coupons.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Tango.
Positive Geschäfts­prognose
30%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Coupons.com genannt.
  • „Tango“ wurde am häufigsten als Pro bei Tango genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Coupons.com genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tango genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 32 Bewertungen)
„Free food”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Tango”(in 9 Bewertungen)
„Working environment”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„High turnover”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 13 Bewertungen)
„Tango”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Softwarearchitekt

Ich habe bei Tango gearbeitet - Vollzeit

Pros

Beste Ingenieure, tolles Team, viele Freunde

Kontras

Keine klare Richtung, kein Fokus

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