Vergleich: Coupons.com vs Nutanix BETA

Erfahren Sie, wie Coupons.com und Nutanix beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Coupons.com bzw. Nutanix arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Nutanix

Mitarbeiterbewertungen

  • Nutanix hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
2,9 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 1030 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
3,8 
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
4,2 
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,6 
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
4,0 
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Coupons.com CEO Steven R. Boal
66%
66%Steven R. Boal
Positive Bewertung des CEO
Nutanix CEO Rajiv Ramaswami
96%
96%Rajiv Ramaswami
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
44%
% empfehlen dies einem Freund
74%
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
41%
Positive Geschäfts­prognose
69%
Die Mitarbeiter von Nutanix haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coupons.com.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Sr Systems Engineer2 Gehälter
114.580 €/Jahr
EMEA Event Manager Specialist2 Gehälter
60.789 €/Jahr
Manager1 Gehälter
4.567 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Free lunch“ wurde am häufigsten als Pro bei Coupons.com genannt.
  • „Work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Nutanix genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Coupons.com genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Nutanix genannt.
Pros
Pros
„Free lunch”(in 32 Bewertungen)
„Free food”(in 17 Bewertungen)
Pros
„Work culture”(in 63 Bewertungen)
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 7 Bewertungen)
„High turnover”(in 5 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 47 Bewertungen)
„Growing pains”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Praktikant/in

Ich habe weniger als ein Jahr bei Nutanix gearbeitet - Vollzeit

Pros

Sehr freundliche und offene Leute. Diverses Team und flache Hierarchien. Entspanntes und verständnisvolles Miteinander.

Kontras

Damals in einem gemietetem Co-Working Space, das ein Zusammenschweißen der einzelnen Bereichen erschwerte. Meines Wissens nach sind sie jedoch mittlerweile in einem eigenen Büro.

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