Vergleich: Corning vs Owens Corning BETA

Erfahren Sie, wie Corning und Owens Corning beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Corning bzw. Owens Corning arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Corning

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Owens Corning

Mitarbeiterbewertungen

  • Owens Corning hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 4 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und Kultur & Werte.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 968 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 562 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Corning CEO Wendell P. Weeks
79%
79%Wendell P. Weeks
Positive Bewertung des CEO
Owens Corning CEO Brian Chambers
87%
87%Brian Chambers
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Corning.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
73%
% empfehlen dies einem Freund
77%
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Corning.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
50%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Owens Corning haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 16%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Corning.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent5 Gehälter
12 €/Std.
Manager1 Gehälter
71.304 €/Jahr
Project Engineer1 Gehälter
55.156 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Corning genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Owens Corning genannt.
  • Corning hat 5 Bewertungen mehr als Owens Corning, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 63 Bewertungen)
„Work environment”(in 57 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 31 Bewertungen)
„Great people”(in 31 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Small town”(in 48 Bewertungen)
„Work life balance”(in 30 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 25 Bewertungen)
„Long hours”(in 11 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ich arbeite bei Corning -

Pros

sehr nette und freundliche Kollegen

Kontras

Es fällt mir momentan nichts negatives ein.

„Gut”31. Aug 2016

Kundendienstassistent

Ich habe bei Owens Corning gearbeitet -

Pros

Arbeitserfahrung mit SAP

Kontras

Unfreundliche, sich auf die Arbeit konzentrierende Kollegen.

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