Vergleich: Cooper University Health Care vs Penn Medicine BETA

Erfahren Sie, wie Cooper University Health Care und Penn Medicine beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cooper University Health Care bzw. Penn Medicine arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cooper University Health Care

Penn Medicine company icon

Penn Medicine

Mitarbeiterbewertungen

  • Cooper University Health Care hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Penn Medicine hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 250 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 796 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,6 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,6 
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooper University Health Care.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cooper University Health Care CEO Kevin M. O’Dowd, JD and Anthony J. Mazzarelli, MD, JD, MBE
81%
81%Kevin M. O’Dowd, JD and Anthony J. Mazzarelli, MD, JD, MBE
Positive Bewertung des CEO
Penn Medicine CEO Kevin Mahoney
85%
85%Kevin Mahoney
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooper University Health Care.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
67%
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooper University Health Care.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
59%
Positive Geschäfts­prognose
70%
Die Mitarbeiter von Penn Medicine haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cooper University Health Care.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent1 Gehälter
1.339 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Cooper University Health Care genannt.
  • „Great benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Penn Medicine genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cooper University Health Care genannt.
  • „Low pay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Penn Medicine genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
„Good pay”(in 10 Bewertungen)
Pros
„Great benefits”(in 81 Bewertungen)
„Good benefits”(in 41 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 12 Bewertungen)
„No room”(in 7 Bewertungen)
Kontras
„Low pay”(in 16 Bewertungen)
„Health system”(in 11 Bewertungen)
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Stellenanzeigen

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