Vergleich: Coolblue vs Bol.com BETA

Erfahren Sie, wie Coolblue und Bol.com beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Coolblue bzw. Bol.com arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Mitarbeiterbewertungen

  • Bol.com hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 244 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 116 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,4 
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,6 
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,1 
Kultur & Werte
4,6 
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Coolblue CEO Pieter Zwart
86%
86%Pieter Zwart
Positive Bewertung des CEO
Bol.com CEO Huub Vermeulen
99%
99%Huub Vermeulen
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 13%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
74%
% empfehlen dies einem Freund
97%
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Bol.com haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coolblue.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Fahrer1 Gehälter
12.345 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Het bedrijf“ wurde am häufigsten als Pro bei Coolblue genannt.
  • „Veel autonomie“ wurde am häufigsten als Pro bei Bol.com genannt.
  • Coolblue hat 5 Bewertungen mehr als Bol.com, in denen „Het bedrijf“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Het bedrijf”(in 23 Bewertungen)
„Jonge”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Veel autonomie”(in 9 Bewertungen)
„Fijne”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Laag salaris”(in 16 Bewertungen)
„Het bedrijf”(in 15 Bewertungen)
Kontras
„Het bedrijf”(in 10 Bewertungen)
„De organisatie”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

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