Vergleich: Converse vs PUMA BETA

Erfahren Sie, wie Converse und PUMA beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Converse bzw. PUMA arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Converse

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PUMA

Mitarbeiterbewertungen

  • Converse hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • PUMA hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,3 
(basierend auf 446 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,4 
(basierend auf 152 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Karriere­chancen
4,1 
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Converse.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,3 
Die Mitarbeiter von Converse haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von PUMA.
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,1 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,9 
Führungs­ebene
4,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
4,4 
Kultur & Werte
4,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Converse CEO Scott Uzzell
99%
99%Scott Uzzell
Die Mitarbeiter von Converse haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 7%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von PUMA.
Positive Bewertung des CEO
PUMA CEO Björn Gulden
92%
92%Björn Gulden
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
91%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
74%
Positive Geschäfts­prognose
86%
Die Mitarbeiter von PUMA haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Converse.

Gehälter

PUMA hat insgesamt 256 Gehaltsangaben mehr als Converse.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern1 Gehälter
1.635 €/Monat
Finance Manager1 Gehälter
82.067 €/Jahr
Senior Key Account Manager1 Gehälter
56.667 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Intern17 Gehälter
1.571 €/Monat
Controller2 Gehälter
56.417 €/Jahr
Junior Manager Global Sales3 Gehälter
46.452 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • PUMA hat 29 Bewertungen mehr als Converse, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Converse hat 1 Bewertungen mehr als PUMA, in denen „Upper management“ als Kontra genannt wurde.
  • PUMA hat 5 Bewertungen mehr als Converse, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
„Employee discount”(in 23 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 64 Bewertungen)
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Upper management”(in 17 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Praktikant

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Converse gearbeitet -

Pros

Engagiertes Team, niedrige hierarchien, viel learning

Kontras

Converse ist in einer sehr schnellabigen, fragwürdigen Branche aktiv

Akt. Mitarbeiter - Teamhead IT

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei PUMA - Vollzeit

Pros

Regelmäßige Updates zum aktuellen Stand, frühzeitige Informationen zur COVID-Lage, oft sogar nicht nur per Mail sondern als Video-Botschaften, was die Message gleich viel besser rüber bringt. Einfach... eine Überragende Leistung in der Pandemie.

Kontras

Herzogenaurach ist nur per Bus erreichbar.

Rat an das Management

Bitte weiter so - ihr macht das Spitze!

Stellenanzeigen

PUMA hat 474 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Converse.