Vergleich: Continental vs Toyota Motor Corporation BETA

Erfahren Sie, wie Continental und Toyota Motor Corporation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Continental bzw. Toyota Motor Corporation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Continental

Mitarbeiterbewertungen

  • Continental hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • Toyota Motor Corporation hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 256 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Toyota Motor Corporation.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1198 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Toyota Motor Corporation.
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Toyota Motor Corporation.
Work-Life-Balance
3,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,6 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Toyota Motor Corporation.
Führungs­ebene
3,1 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
98%
98%Elmar Degenhart
Positive Bewertung des CEO
Toyota Motor Corporation Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
87%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Toyota Motor Corporation.
% empfehlen dies einem Freund
72%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Toyota Motor Corporation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.

Gehälter

Continental hat insgesamt 996 Gehaltsangaben mehr als Toyota Motor Corporation.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant70 Gehälter
764 €/Monat
Project Manager21 Gehälter
78.221 €/Jahr
Software Engineer11 Gehälter
57.939 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Produktmanager1 Gehälter
69.556 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
85.607 €/Jahr
Design Engineer1 Gehälter
4.815 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Continental genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Toyota Motor Corporation genannt.
  • Continental hat 25 Bewertungen mehr als Toyota Motor Corporation, in denen „Plano de carreira“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 180 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 87 Bewertungen)
Pros
„Work life balance”(in 54 Bewertungen)
„Great benefits”(in 49 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„German”(in 64 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 55 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 30 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Component Projekt Manager

Ich arbeite bei Continental - Vollzeit

Pros

Ich arbeite bei einem internationalen Unternehmen

Kontras

Babenhause ist eine zu kleine Stadt

Anonymous

Ich habe bei Toyota Motor Corporation gearbeitet -

Pros

- Hilfreiche Kollegen - Standardisierte Prozesse

Kontras

- Top-Down-Ansatz - Mangel an Raum für Kreativität

Rat an das Management

Geben Sie bessere Projekte für die Praktikanten frei

Stellenanzeigen

Continental hat 2.424 kürzlich veröffentlichte Stellenangebote mehr als Toyota Motor Corporation.