Vergleich: Continental vs Schaeffler BETA

Erfahren Sie, wie Continental und Schaeffler beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Continental bzw. Schaeffler arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Continental company icon

Continental

Schaeffler company icon

Schaeffler

Mitarbeiterbewertungen

  • Continental hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Schaeffler hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 408 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 1028 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Schaeffler.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,8 
Kultur & Werte
3,6 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Nikolai Setzer
94%
94%Nikolai Setzer
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 8%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Schaeffler.
Positive Bewertung des CEO
Schaeffler CEO Klaus Rosenfeld
86%
86%Klaus Rosenfeld
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
79%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
54%
Die Mitarbeiter von Schaeffler haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.

Gehälter

Beim Vergleich der drei häufigsten Jobs beider Unternehmen lagen die Gehälter bei Schaeffler im Durchschnitt 20.785 € über denen von Continental.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent113 Gehälter
12 €/Std.
Project Manager29 Gehälter
80.870 €/Jahr
Software Engineer25 Gehälter
64.001 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent35 Gehälter
16 €/Std.
Project Manager5 Gehälter
91.946 €/Jahr
Quality Manager4 Gehälter
115.276 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Continental hat 190 Bewertungen mehr als Schaeffler, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Continental genannt.
  • „Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Schaeffler genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 224 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 99 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 34 Bewertungen)
„Ambiente de trabalho”(in 29 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Low salary”(in 41 Bewertungen)
Kontras
„Upper management”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Projektingenieur

Ich habe bei Continental gearbeitet - Vollzeit

Pros

fühlte mich rundum sehr wohl

Kontras

kann nichts negative s berichten

Akt. Praktikant - Praktikant Personalwesen

Ich arbeite bei Schaeffler -

Pros

Schaeffler bietet mir super flexible Arbeitszeiten und ermöglicht so eine tolle Work-Life Balance, welche auch durch Sport und Gesundheitsangebote wie z.B. durch den Schaeffler Health Coach... ermöglicht wird. Das Team ist super, ich wurde sehr schnell und herzlich integriert und alle meine Kolleg*innen sind sehr bemüht. Home- Office hat alles super geklappt und generell besteht eine tolles Arbeitsklima!

Kontras

Einige Prozess sind etwas bürokratisch, was in einem großen Unternehmen wie Schaeffler aber ganz normal ist. Deshalb keine besondere Kritik.

Stellenanzeigen

Continental hat 2.960 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Schaeffler.