Vergleich: Continental vs Magna International BETA

Erfahren Sie, wie Continental und Magna International beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Continental bzw. Magna International arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Continental company icon

Continental

Magna International company icon

Magna International

Mitarbeiterbewertungen

  • Continental hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Magna International hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 448 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 1841 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,4 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
Work-Life-Balance
3,1 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Nikolai Setzer
93%
93%Nikolai Setzer
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
Positive Bewertung des CEO
Magna International CEO Seetarama (Swamy) Kotagiri
87%
87%Seetarama (Swamy) Kotagiri
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Magna International.
% empfehlen dies einem Freund
70%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
59%
Die Mitarbeiter von Magna International haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.

Gehälter

Continental hat insgesamt 1.469 Gehaltsangaben mehr als Magna International.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant100 Gehälter
843 €/Monat
Software Engineer29 Gehälter
64.703 €/Jahr
Project Manager30 Gehälter
80.984 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent8 Gehälter
13 €/Std.
Software Engineer5 Gehälter
73.751 €/Jahr
Project Manager2 Gehälter
4.876 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Continental genannt.
  • „Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Magna International genannt.
  • Continental hat 4 Bewertungen mehr als Magna International, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 224 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 99 Bewertungen)
Pros
„Good pay”(in 76 Bewertungen)
„Good benefits”(in 70 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Low salary”(in 41 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 76 Bewertungen)
„Work life balance”(in 42 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Purchasing Manager

Ich arbeite seit mehr als 8 Jahren bei Continental - Vollzeit

Pros

Flexibel und Wertschätzend, wenn man sich viel Mühe gibt, wird entsprechend belohnt

Kontras

Manchmal werden inkompetente Manager befördert

Akt. Mitarbeiter - Manager

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Magna International - Vollzeit

Pros

Toller moderner und zentraler Standort im Herzen Münchens mit sehr netten Kollegen.

Kontras

Ich habe keine nennbaren Contrapunkte.

Stellenanzeigen

Continental hat 4.542 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Magna International.