Vergleich: Continental vs Hoffmann Group BETA

Erfahren Sie, wie Continental und Hoffmann Group beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Continental bzw. Hoffmann Group arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Continental company icon

Continental

Hoffmann Group company icon

Hoffmann Group

Mitarbeiterbewertungen

  • Continental hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Hoffmann Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 295 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoffmann Group.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 29 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoffmann Group.
Karriere­chancen
3,1 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoffmann Group.
Work-Life-Balance
3,5 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoffmann Group.
Führungs­ebene
2,9 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoffmann Group.
Kultur & Werte
3,4 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
88%
88%Elmar Degenhart
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoffmann Group.
Positive Bewertung des CEO
Hoffmann Group CEO Reinhard Banasch
77%
77%Reinhard Banasch
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
76%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Hoffmann Group.
% empfehlen dies einem Freund
64%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
47%
Die Mitarbeiter von Hoffmann Group haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.

Gehälter

Continental hat insgesamt 1.089 Gehaltsangaben mehr als Hoffmann Group.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant72 Gehälter
762 €/Monat
Project Manager21 Gehälter
77.780 €/Jahr
Software Engineer12 Gehälter
56.384 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Großkundenbetreuer2 Gehälter
60.616 €/Jahr
Scrum Master1 Gehälter
85.161 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
85.403 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Continental genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Continental genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 194 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 89 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 36 Bewertungen)
„Low salary”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Corporate Tax Manager

Ich habe für mehr als ein Jahr bei Continental gearbeitet - Vollzeit

Pros

Super Team, angenehmes Arbeitsklima, Anspruchsvolle Tätigkeiten mit viel Eigenverantwortung

Kontras

Es gibt nichts negatives zu berichten.

Rat an das Management

Weiter so!

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite bei Hoffmann Group - Vollzeit

Pros

Es wird sehr viel für das Wohl des Mitarbeiters getan.

Kontras

Ich bin wunschlos glücklich und zufrieden :)

Stellenanzeigen

Continental hat 2.772 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Hoffmann Group.