Vergleich: Continental vs Continental, Inc. BETA

Erfahren Sie, wie Continental, Inc. bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Continental dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 223 Bewertungen)
3,2 
(basierend auf 14 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,6 
3,0 
Vergütung & Benefits
3,8 
3,0 
Work-Life-Balance
3,7 
2,9 
Führungs­ebene
3,4 
2,9 
Kultur & Werte
3,8 
3,2 
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
96%Elmar Degenhart
Continental, Inc. CEO Judy Nagengast
57%Judy Nagengast
% empfehlen dies einem Freund
85%
53%
Positive Geschäfts­prognose
44%
59%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant67 Gehälter
763 €/Monat
Project Manager18 Gehälter
77.494 €/Jahr
Software Engineer9 Gehälter
61.269 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Work life balance”(in 237 Bewertungen)
„Work environment”(in 171 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen keine Bewertungen vor.
Kontras
„German”(in 61 Bewertungen)
„Falta de”(in 58 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei Continental - Vollzeit

Pros

Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten Gute Vorgesetzte Spannende Projekte

Kontras

Es sollte mehr Wert auf Weiterbildung / Trainingsangebote gelegt werden

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