Vergleich: Continental vs CWS Boco BETA

Erfahren Sie, wie Continental und CWS Boco beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Continental bzw. CWS Boco arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Continental company icon

Continental

CWS Boco company icon

CWS Boco

Mitarbeiterbewertungen

  • Continental hat in 5 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Kultur & Werte und % empfehlen dies einem Freund.
  • CWS Boco hat in 3 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Führungs­ebene, Positive Bewertung des CEO und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 292 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 24 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,6 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CWS Boco.
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von CWS Boco.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Work-Life-Balance
3,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,6 
Kultur & Werte
3,5 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
87%
87%Elmar Degenhart
Positive Bewertung des CEO
CWS Boco CEO Detlef Kröpelin
92%
92%Detlef Kröpelin
Die Mitarbeiter von CWS Boco haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
75%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von CWS Boco.
% empfehlen dies einem Freund
66%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
35%
Positive Geschäfts­prognose
73%
Die Mitarbeiter von CWS Boco haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 38%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.

Gehälter

Continental hat insgesamt 1.069 Gehaltsangaben mehr als CWS Boco.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant71 Gehälter
761 €/Monat
Project Manager21 Gehälter
77.780 €/Jahr
Software Engineer12 Gehälter
56.384 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Verkaufsleiter4 Gehälter
93.123 €/Jahr
Senior Product Manager1 Gehälter
96.736 €/Jahr
Applications Manager1 Gehälter
3.551 €/Monat

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Continental genannt.
  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Continental genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 194 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 89 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 36 Bewertungen)
„Low salary”(in 34 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Abschlussarbeit

Ich habe weniger als ein Jahr bei Continental gearbeitet - Vollzeit

Pros

Hilfreiche Mitarbeitern gute Lernmöglichkeit durch verschiedene Aufgaben

Kontras

weniger Arbeitsmöglichkeiten nach Abschlussarbeit und schlechte Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel

„KB HoReCA”18. Jan 2020

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei CWS Boco - Vollzeit

Pros

Perspektiven, Work - Live Balance, Menschen und Werte, faires Vergütungsmodell

Kontras

hohe Eigeninitiative, Führungskräfte häufig an Belastungsgrenze, hoher Administrativer Aufwand, zu wenig Digital, Produktportfolio zu gross

Stellenanzeigen

Continental hat 2.839 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als CWS Boco.