Vergleich: Continental vs Autoliv BETA

Erfahren Sie, wie Continental und Autoliv beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Continental bzw. Autoliv arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Continental company icon

Continental

Autoliv company icon

Autoliv

Mitarbeiterbewertungen

  • Continental hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene und % empfehlen dies einem Freund.
  • Autoliv hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte und Positive Bewertung des CEO.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,0 
(basierend auf 451 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 691 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,3 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Autoliv.
Vergütung & Benefits
3,6 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Autoliv.
Work-Life-Balance
3,4 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,2 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Nikolai Setzer
93%
93%Nikolai Setzer
Positive Bewertung des CEO
Autoliv CEO Mikael Bratt
93%
93%Mikael Bratt
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
80%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 4%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Autoliv.
% empfehlen dies einem Freund
76%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
45%
Positive Geschäfts­prognose
65%
Die Mitarbeiter von Autoliv haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Continental.

Gehälter

Continental hat insgesamt 1.670 Gehaltsangaben mehr als Autoliv.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant100 Gehälter
843 €/Monat
Software Engineer29 Gehälter
64.703 €/Jahr
Project Manager30 Gehälter
80.984 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werkstudent11 Gehälter
16 €/Std.
Test Engineer3 Gehälter
61.466 €/Jahr
Project Manager1 Gehälter
87.000 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Continental hat 189 Bewertungen mehr als Autoliv, in denen „Work environment“ als Pro genannt wurde.
  • Continental hat 32 Bewertungen mehr als Autoliv, in denen „Work life balance“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work environment”(in 224 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 99 Bewertungen)
Pros
„Work environment”(in 35 Bewertungen)
„Work life balance”(in 23 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Work life balance”(in 46 Bewertungen)
„Low salary”(in 41 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 14 Bewertungen)
„Long hours”(in 9 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Akt. Mitarbeiter - UX/UI Designer Intern

Ich arbeite seit weniger als einem Jahr bei Continental - Vollzeit

Pros

Gutes Arbeitsklima, Professionelle Atmosphäre, Nette Kollegen

Kontras

Langsame Bürokratie Noch Home Office (für Office-Fans)

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Autoliv - Vollzeit

Pros

Autoliv ist ein guter Arbeitgeber, als international tätiger Konzern gibt es immer wieder neue Herausforderungen zu meistern.

Kontras

Typisch für eine Firma dieser Größe ist die fehlende Bereitschaft für schnelle Entscheidungen. Einfache Entscheidungen können durchaus sehr lange dauern (was nicht zwangsläufig schlecht sein muss... aber kann).

Stellenanzeigen

Continental hat 5.812 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Autoliv.