Vergleich: Continental vs A.T.U Auto-Teile-Unger BETA

Erfahren Sie, wie Continental und A.T.U Auto-Teile-Unger beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Continental bzw. A.T.U Auto-Teile-Unger arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Continental

Mitarbeiterbewertungen

  • Continental hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 265 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 34 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,7 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Karriere­chancen
2,9 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Vergütung & Benefits
2,7 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Work-Life-Balance
2,3 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,1 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Führungs­ebene
2,4 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,9 
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Kultur & Werte
2,3 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Continental CEO Elmar Degenhart
98%
98%Elmar Degenhart
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 30%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Positive Bewertung des CEO
A.T.U Auto-Teile-Unger CEO  Matthieu Foucart
68%
68% Matthieu Foucart
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
88%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 61%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
% empfehlen dies einem Freund
27%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
46%
Die Mitarbeiter von Continental haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von A.T.U Auto-Teile-Unger.
Positive Geschäfts­prognose
28%

Gehälter

Continental hat insgesamt 952 Gehaltsangaben mehr als A.T.U Auto-Teile-Unger.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant70 Gehälter
769 €/Monat
Software Engineer11 Gehälter
58.320 €/Jahr
Sales Manager8 Gehälter
87.669 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Geschäftsleiter9 Gehälter
59.243 €/Jahr
Senior Software Developer1 Gehälter
4.123 €/Monat
Key Account Manager1 Gehälter
69.405 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Continental genannt.
  • „German“ wurde am häufigsten als Kontra bei Continental genannt.
Pros
Pros
„Work environment”(in 183 Bewertungen)
„Flexible working hours”(in 87 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„German”(in 64 Bewertungen)
„Plano de carreira”(in 56 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Freelancer - Mechanic

Ich habe weniger als ein Jahr bei Continental gearbeitet -

Pros

Alles war einfach super immer wieder gern

Kontras

Es gibt keine Kontra Punkte

Rat an das Management

leer

„Sehr gut”7. Nov 2019

Akt. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich arbeite seit mehr als 3 Jahren bei A.T.U Auto-Teile-Unger - Vollzeit

Pros

Sehr zuverlässig, sehr gute Beratung, bin allgemein sehr zufrieden.

Kontras

Das Personal wird ziehmlich unter Druck gesetzt.

Rat an das Management

Bei der Wahl der Azubis besser aufpassen

Stellenanzeigen

Continental hat 2.543 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als A.T.U Auto-Teile-Unger.