Vergleich: Contech Engineered Solutions vs Pacific Office Automation BETA

Erfahren Sie, wie Contech Engineered Solutions und Pacific Office Automation beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Contech Engineered Solutions bzw. Pacific Office Automation arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Contech Engineered Solutions

Mitarbeiterbewertungen

  • Contech Engineered Solutions hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Pacific Office Automation hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 125 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,8 
(basierend auf 217 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,9 
Die Mitarbeiter von Pacific Office Automation haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Contech Engineered Solutions.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,6 
Vergütung & Benefits
3,9 
Die Mitarbeiter von Pacific Office Automation haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Contech Engineered Solutions.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,8 
Die Mitarbeiter von Contech Engineered Solutions haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Pacific Office Automation.
Work-Life-Balance
2,9 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Pacific Office Automation haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Contech Engineered Solutions.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,5 
Die Mitarbeiter von Pacific Office Automation haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Contech Engineered Solutions.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Contech Engineered Solutions CEO Jim Winchester
69%
69%Jim Winchester
Positive Bewertung des CEO
Pacific Office Automation CEO Doug Pitassi
74%
74%Doug Pitassi
Die Mitarbeiter von Pacific Office Automation haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Contech Engineered Solutions.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
72%
Die Mitarbeiter von Pacific Office Automation haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Contech Engineered Solutions.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
56%
Positive Geschäfts­prognose
66%
Die Mitarbeiter von Pacific Office Automation haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 9%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Contech Engineered Solutions.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Great people“ wurde am häufigsten als Pro bei Contech Engineered Solutions genannt.
  • „Poa“ wurde am häufigsten als Pro bei Pacific Office Automation genannt.
  • „Quikrete“ wurde am häufigsten als Kontra bei Contech Engineered Solutions genannt.
  • „Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Pacific Office Automation genannt.
Pros
Pros
„Great people”(in 12 Bewertungen)
„Good pay”(in 5 Bewertungen)
Pros
„Poa”(in 31 Bewertungen)
„Work hard play”(in 19 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Quikrete”(in 9 Bewertungen)
„Upper management”(in 8 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 29 Bewertungen)
„Poa”(in 17 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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