Vergleich: Constellation Software vs Harris Computer BETA

Erfahren Sie, wie Constellation Software und Harris Computer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Constellation Software bzw. Harris Computer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Constellation Software

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Harris Computer

Mitarbeiterbewertungen

  • Harris Computer hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,0 
(basierend auf 38 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,2 
(basierend auf 309 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,4 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,1 
Führungs­ebene
4,1 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,1 
Kultur & Werte
4,3 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Constellation Software CEO Mark Leonard
75%
75%Mark Leonard
Positive Bewertung des CEO
Harris Computer CEO Jeff Bender
94%
94%Jeff Bender
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 19%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
50%
% empfehlen dies einem Freund
83%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 33%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
54%
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.

Gehälter

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Managing Director1 Gehälter
122.365 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Harris Computer genannt.
  • „Business units“ wurde am häufigsten als Kontra bei Harris Computer genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Good benefits”(in 18 Bewertungen)
„Remote work”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Business units”(in 15 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Harris Computer hat 560 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Constellation Software.