Vergleich: Constellation Software vs Harris Computer BETA

Erfahren Sie, wie Constellation Software und Harris Computer beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Constellation Software bzw. Harris Computer arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Constellation Software company icon

Constellation Software

Harris Computer company icon

Harris Computer

Mitarbeiterbewertungen

  • Harris Computer hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 48 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 399 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,4 
Karriere­chancen
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,1 
Vergütung & Benefits
3,6 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
4,0 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
4,2 
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,0 besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Constellation Software CEO Mark Leonard
86%
86%Mark Leonard
Positive Bewertung des CEO
Harris Computer CEO Jeff Bender
92%
92%Jeff Bender
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 6%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
59%
% empfehlen dies einem Freund
82%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 23%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
61%
Positive Geschäfts­prognose
76%
Die Mitarbeiter von Harris Computer haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 15%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Constellation Software.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Custormer Service Representative1 Gehälter
46.300 €/Jahr
Managing Director1 Gehälter
125.837 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Harris Computer genannt.
  • „Business units“ wurde am häufigsten als Kontra bei Harris Computer genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work life balance”(in 19 Bewertungen)
„Good benefits”(in 18 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Business units”(in 16 Bewertungen)
„Work life balance”(in 10 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Kundendienstmitarbeiter

Ich habe bei Constellation Software gearbeitet - Vollzeit

Pros

Gutes Umfeld im Unternehmen

Kontras

Schlechte Umgebung im Unternehmen

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