Vergleich: Condé Nast vs Facebook BETA

Erfahren Sie, wie Condé Nast und Facebook beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Condé Nast bzw. Facebook arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Condé Nast

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Facebook

Mitarbeiterbewertungen

  • Facebook hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 791 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,5 
(basierend auf 4183 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 1,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,7 
Karriere­chancen
4,4 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,8 
Vergütung & Benefits
4,7 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,2 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
4,2 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,7 
Kultur & Werte
4,4 
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 1,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Condé Nast CEO Roger Lynch
54%
54%Roger Lynch
Positive Bewertung des CEO
Facebook CEO Mark Zuckerberg
94%
94%Mark Zuckerberg
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
43%
% empfehlen dies einem Freund
90%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 47%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
22%
Positive Geschäfts­prognose
84%
Die Mitarbeiter von Facebook haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 62%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Condé Nast.

Gehälter

Condé Nast hat insgesamt 15 Gehaltsangaben mehr als Facebook.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Stellvertretender Chefredakteur2 Gehälter
81.878 €/Jahr
Purchasing Director1 Gehälter
143.646 €/Jahr
Senior Information Architect1 Gehälter
100.204 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Werbung1 Gehälter
831 €/Monat
Business Development1 Gehälter
104.028 €/Jahr
Software Engineer1 Gehälter
109.973 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Condé Nast genannt.
  • „Free food“ wurde am häufigsten als Pro bei Facebook genannt.
  • Facebook hat 35 Bewertungen mehr als Condé Nast, in denen „Long hours“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 39 Bewertungen)
„Magazine”(in 36 Bewertungen)
Pros
„Free food”(in 377 Bewertungen)
„Smart people”(in 308 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Long hours”(in 49 Bewertungen)
„Magazines”(in 32 Bewertungen)
Kontras
„Work life balance”(in 423 Bewertungen)
„Long hours”(in 84 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Praktikant - Photo Editor

Ich habe bei Condé Nast gearbeitet -

Pros

Nettes Team, hohe Eigenverantwortung, toller Büro, man wird nicht nur als Praktikant wahr genommen

Kontras

Die Themen die behandelt werden sind nicht für jeden etwas

Ehem. Praktikant - Account Manager

Ich habe weniger als ein Jahr bei Facebook gearbeitet -

Pros

Unfassbare viele Benefits, Kollegen und Stimmung aber definitiv ganz vorne mit dabei, andere: Flexibilität Sales... Erfahrung Kollegen!! Atmosphäre Menschen Auslandserfahrung Support Benefits Stimmung

Kontras

Karrierechancen sind etwas limitiert. Der Pfad lautet 8 Jahre Sales über Video Calls, wenn du nicht gerade wechselst oder eine super Idee hast.

Stellenanzeigen

Facebook hat 3.233 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Condé Nast.