Vergleich: Computershare vs Dynamic Systems-Texas BETA

Erfahren Sie, wie Computershare und Dynamic Systems-Texas beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Computershare bzw. Dynamic Systems-Texas arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Computershare company icon

Computershare

Dynamic Systems-Texas company icon

Dynamic Systems-Texas

Mitarbeiterbewertungen

  • Computershare hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Work-Life-Balance.
  • Dynamic Systems-Texas hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,2 
(basierend auf 1206 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,7 
(basierend auf 16 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
2,8 
Karriere­chancen
3,4 
Die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
3,3 
Die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Die Mitarbeiter von Computershare haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,5 
Die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,2 
Kultur & Werte
3,6 
Die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Computershare CEO Stuart Irving
80%
80%Stuart Irving
Positive Bewertung des CEO
Dynamic Systems-Texas CEO Randy Rehmann
90%
90%Randy Rehmann
Die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
52%
% empfehlen dies einem Freund
64%
Die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 12%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
42%
Positive Geschäfts­prognose
64%
Die Mitarbeiter von Dynamic Systems-Texas haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 22%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Computershare.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Project Office Manager1 Gehälter
65.654 €/Jahr
Manager1 Gehälter
85.332 €/Jahr
Quality Assurance Analyst1 Gehälter
60.183 €/Jahr
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Computershare genannt.
  • „Senior management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Computershare genannt.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 74 Bewertungen)
„Work environment”(in 59 Bewertungen)
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Kontras
Kontras
„Senior management”(in 28 Bewertungen)
„Upper management”(in 26 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe weniger als ein Jahr bei Computershare gearbeitet - Vollzeit

Pros

Ich habe mich selten bei einer Arbeit so wohlgefühlt und kann daher nur Positives berichten: wertschätzedner, respektvoller Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzen, Rücksichtnahme auf die... persönlichen Belange der Mitarbeiter, hilfsbereites, freundliches Team und ein internationales, weltoffenes Arbeitsklima, sowie glaubwürdiges Interesse das mentale und köperliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter zu verbessern . Ich konnte bei meiner Tätigkeit viel dazulernen und bin Computershare sehr dankbar für diese gute und wertvolle Zeit.

Kontras

Hier fällt mit wirklich nichts ein.

Stellenanzeigen

Computershare hat 161 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Dynamic Systems-Texas.