Vergleich: Commerzbank vs DZ BANK BETA

Erfahren Sie, wie Commerzbank und DZ BANK beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Commerzbank bzw. DZ BANK arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Commerzbank

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DZ BANK

Mitarbeiterbewertungen

  • DZ BANK hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 577 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
4,1 
(basierend auf 86 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von DZ BANK haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,1 
Karriere­chancen
3,2 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,3 
Vergütung & Benefits
3,7 
Die Mitarbeiter von DZ BANK haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
4,0 
Work-Life-Balance
4,2 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
2,9 
Führungs­ebene
3,3 
Die Mitarbeiter von DZ BANK haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,3 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von DZ BANK haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Commerzbank CEO Martin Zielke
60%
60%Martin Zielke
Positive Bewertung des CEO
DZ BANK CEO Uwe Fröhlich, Dr. Cornelius Riese
100%
100%Uwe Fröhlich, Dr. Cornelius Riese
Die Mitarbeiter von DZ BANK haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 40%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
63%
% empfehlen dies einem Freund
91%
Die Mitarbeiter von DZ BANK haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
22%
Positive Geschäfts­prognose
61%
Die Mitarbeiter von DZ BANK haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Commerzbank.

Gehälter

Commerzbank hat insgesamt 642 Gehaltsangaben mehr als DZ BANK.
Gehälter für ähnliche Jobs
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant52 Gehälter
1.575 €/Monat
Director11 Gehälter
128.283 €/Jahr
Relationship Manager11 Gehälter
78.886 €/Jahr
Gehälter für ähnliche Jobs
Praktikant9 Gehälter
839 €/Monat
Vice President2 Gehälter
109.426 €/Jahr
Business Manager1 Gehälter
99.908 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • Commerzbank hat 68 Bewertungen mehr als DZ BANK, in denen „Work life balance“ als Pro genannt wurde.
  • Commerzbank hat 8 Bewertungen mehr als DZ BANK, in denen „Gehalt“ als Kontra genannt wurde.
Pros
Pros
„Work life balance”(in 76 Bewertungen)
„Nette kollegen”(in 28 Bewertungen)
Pros
„Gute work life”(in 9 Bewertungen)
„Work life balance”(in 8 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Gehalt”(in 15 Bewertungen)
„Hohe”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Gehalt”(in 7 Bewertungen)
„Mitarbeitern”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„Top”7. Okt 2020

Akt. Trainee - Auditor

Ich arbeite bei Commerzbank -

Pros

Hammer Unternehmen für ITler. Hier kann man noch etwas bewegen.

Kontras

Manchmal traditioneller aber gerade im Umbruch agil zu werden und NewTech einzuführen, was natürlich wiederum gut ist!

Rat an das Management

Weiter so

Akt. Mitarbeiter - Abteilungsleiter

Ich arbeite seit mehr als 10 Jahren bei DZ BANK - Vollzeit

Pros

Erfolgreich am Markt Nachhaltig in Strategie, Orga und Mitarbeiterförderung Stabil iSv kein ‚rein in die Kartoffeln, raus aus den Kartoffeln‘ Gute Unternehmenskultur (u.a. Partnerschaftlich,... Toleranz, Leistungsfähig) Gute Work Life-Balance

Kontras

Wenig international, sehr Deutschland-fokussiert Kein First Mober - eher Early adopter Stabilität führt zu vergleichsweise wenig Veränderungen/ Karrierechancen daher begrenzt (Wird aber... gefördert) Kultur nicht für Jede(n) geeignet - Kämpfe unter Kollegen sehr überschaubar

Rat an das Management

Leistungskultur weiter fördern

Stellenanzeigen

Commerzbank hat 560 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als DZ BANK.