Vergleich: Commerzbank vs Credit Suisse

Erfahren Sie, wie Commerzbank und Credit Suisse beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Commerzbank bzw. Credit Suisse arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Commerzbank

Bank- & Kreditwesen

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Bank- & Kreditwesen
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Credit Suisse

Anlage- & Vermögensverwaltung

Credit Suisse

Anlage- & Vermögensverwaltung

Gehälter

Praktikant
78 Gehälter
1.744 €/Monat gesamt
78 Gehälter
Vice President
31 Gehälter
117.665 €/Jahr gesamt
31 Gehälter
Associate
24 Gehälter
76.249 €/Jahr gesamt
24 Gehälter
Werkstudent
2 Gehälter
13 €/Stunde gesamt
2 Gehälter
Business Analyst
2 Gehälter
88.383 €/Jahr gesamt
2 Gehälter
Associate
3 Gehälter
80.000 €/Jahr gesamt
3 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Commerzbank hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Positive CEO-Bewertung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Credit Suisse hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
4,0 
(basierend auf 1087 Bewertungen)
4,0 
(basierend auf 1087 Bewertungen)
3,8 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,8 
Höher
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,2 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
4,2 
Höher
Work-Life-Balance
3,6 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Führungs­ebene
3,6 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,6 
Höher
Vergütung & Benefits
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Commerzbank CEO Manfred Knof
82%Positive CEO-Bewertung
Manfred Knof
Commerzbank CEO Manfred Knof
82%Positive CEO-Bewertung
Manfred Knof
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Commerzbank haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 4% besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
75%
75%Würden einem Freund empfehlen
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Commerzbank haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 18% besser bewertet als die Mitarbeiter von Credit Suisse.
56%
56%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
(basierend auf 9228 Bewertungen)
3,7 
(basierend auf 9228 Bewertungen)
3,7 
Kultur & Werte
3,7 
Kultur & Werte
4,0 
Vielfalt & Inklusion
4,0 
Vielfalt & Inklusion
3,7 
Work-Life-Balance
3,7 
Work-Life-Balance
3,3 
Führungs­ebene
3,3 
Führungs­ebene
3,5 
Vergütung & Benefits
3,5 
Vergütung & Benefits
3,7 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,7 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Credit Suisse CEO Ulrich Körner
63%Positive CEO-Bewertung
Ulrich Körner
Credit Suisse CEO Ulrich Körner
63%Positive CEO-Bewertung
Ulrich Körner
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
71%
71%Würden einem Freund empfehlen
39%
39%Positive Geschäfts­prognose
39%
39%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Commerzbank genannt. „Good work culture“ wurde am häufigsten als Pro bei Credit Suisse genannt. „Decision making“ wurde am häufigsten als Kontra bei Commerzbank genannt. „Working hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Credit Suisse genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 107 Bewertungen
„Working environment”in 37 Bewertungen
Kontras
„Decision making”in 11 Bewertungen
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good work culture”in 308 Bewertungen
„Flexible working hours”in 180 Bewertungen
Kontras
„Working hours”in 183 Bewertungen
„No work life”in 51 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
5,0 
9. März 2023

Akt. Mitarbeiter - Mitarbeiter Gebietsleitung/Gebietsverkaufsleiter

Pros

Möglichkeiten zur Gestaltung Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Kontras

Förderung der diversität Noch mehr Tempo bei der Digitalisierung

Ausgewählte Bewertung
5,0 
5. Nov. 2020

Ehem. Mitarbeiter - Administrative Assistant

Pros

Gute Gehalt, nette Kollegen und Vorgesetze

Kontras

Kann ich nicht wirklich welche nennen.

Stellenangebote

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