Vergleich: Coles vs Cotton On BETA

Erfahren Sie, wie Coles und Cotton On beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Coles bzw. Cotton On arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Coles

Cotton On

Mitarbeiterbewertungen

Coles hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Karrierechancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungsebene, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäftsprognose.
Cotton On hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Bewertung des CEO.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Kultur & Werte.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,8

★★★★★

(basierend auf 1709 Bewertungen)

Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cotton On.

Gesamtbewertung

(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)

3,5

★★★★★

(basierend auf 1042 Bewertungen)

Karrierechancen

3,4

★★★★★

Karrierechancen

3,2

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,4

★★★★★

Vergütung & Benefits

3,3

★★★★★

Work-Life-Balance

3,6

★★★★★

Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cotton On.

Work-Life-Balance

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,2

★★★★★

Führungsebene

3,0

★★★★★

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Kultur & Werte

3,5

★★★★★

Positive Bewertung des CEO

81%

81%John Durkan

Positive Bewertung des CEO

86%

86%Peter Johnson

Die Mitarbeiter von Cotton On haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 5%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Coles.

% empfehlen dies einem Freund

79%

Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cotton On.

% empfehlen dies einem Freund

68%

Positive Geschäftsprognose

63%

Die Mitarbeiter von Coles haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 20%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cotton On.

Positive Geschäftsprognose

43%

Gehälter

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62.762 €/Jahr

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Was sagen die Mitarbeiter?

„Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Coles genannt.
„50 discount“ wurde am häufigsten als Pro bei Cotton On genannt.
„Long hours“ wurde am häufigsten als Kontra bei Coles genannt.
„Upper management“ wurde am häufigsten als Kontra bei Cotton On genannt.

Pros

„Good pay”(in 222 Bewertungen)

„Flexible hours”(in 127 Bewertungen)

Pros

„50 discount”(in 150 Bewertungen)

„Staff discount”(in 130 Bewertungen)

Kontras

„Long hours”(in 75 Bewertungen)

„Team members”(in 73 Bewertungen)

Kontras

„Upper management”(in 74 Bewertungen)

„Casuals”(in 42 Bewertungen)

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