Vergleich: Co-op vs Swinton Insurance BETA

Erfahren Sie, wie Swinton Insurance bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Co-op dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,3 
(basierend auf 977 Bewertungen)
2,6 
(basierend auf 363 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,0 
2,1 
Vergütung & Benefits
3,0 
2,4 
Work-Life-Balance
2,9 
2,8 
Führungs­ebene
2,9 
2,3 
Kultur & Werte
3,5 
2,5 
Positive Bewertung des CEO
Co-op CEO Steve Murrells
76%Steve Murrells
Swinton Insurance CEO Scott Kennedy
41%Scott Kennedy
% empfehlen dies einem Freund
57%
27%
Positive Geschäfts­prognose
37%
27%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good pay”(in 65 Bewertungen)
„Staff discount”(in 32 Bewertungen)
„Great people”(in 20 Bewertungen)
„Good people”(in 13 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„Call centre”(in 21 Bewertungen)
„Head office”(in 18 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymous

Ich habe bei Co-op gearbeitet - Vollzeit

Pros

Mir fällt nichts ein.

Kontras

- Alte Leute, die sich weigerten, auf Ideen zu hören, die man eventuell hatte, aber in der Hierarchie unter ihnen steht. - Von Pünktlichkeit regelrecht besessen. Eine Verspätung von sechzig... Sekunden wurde mit Verachtung quittiert. - Extrem hierarchisch und voller nutzloser Aufgaben im mittleren Management. - Starre Corporate-Typen, bei denen der Tag der legeren Garderobe bedeutet, den gleichen Anzug zu tragen, aber ohne Krawatte. - Absolut keine Unternehmenskultur

Stellenanzeigen