Vergleich: Co-op vs Euro Car Parts BETA

Erfahren Sie, wie Euro Car Parts bei Mitarbeiterbewertungen, Stellenangeboten, Befürwortung der Geschäftsführung, Unternehmensperspektive und vielem mehr im Vergleich zu Co-op dasteht.

Mitarbeiterbewertungen

Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,4 
(basierend auf 964 Bewertungen)
3,3 
(basierend auf 246 Bewertungen)
Karriere­chancen
3,1 
3,4 
Vergütung & Benefits
3,0 
3,1 
Work-Life-Balance
2,9 
2,9 
Führungs­ebene
3,0 
3,1 
Kultur & Werte
3,6 
3,1 
Positive Bewertung des CEO
Co-op CEO Steve Murrells
77%Steve Murrells
Euro Car Parts CEO Andy Hamilton
100%Andy Hamilton
% empfehlen dies einem Freund
60%
57%
Positive Geschäfts­prognose
39%
45%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

Pros
„Good pay”(in 64 Bewertungen)
„Staff discount”(in 32 Bewertungen)
„Ecp”(in 17 Bewertungen)
„Fast paced”(in 11 Bewertungen)
Kontras
„Long hours”(in 39 Bewertungen)
„Work life balance”(in 29 Bewertungen)
„Long hours”(in 55 Bewertungen)
„Working hours”(in 8 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe bei Co-op gearbeitet (Vollzeit)

Pros

I can think of nothing

Kontras

- Old people that refused to listen to any ideas you might have had if you're technically under them in the hierarchy - Clock-watchers. Sixty seconds late would be met with a scorn - Extremely... hierarchical and so full of useless middle-management job roles - Stiff corporate types where dress down day would mean wearing the same suit but without a tie - Absolutely no company culture to speak of

Akt. Mitarbeiter - Director

Ich arbeite seit mehr als 5 Jahren bei Euro Car Parts (Vollzeit)

Pros

Great CEO, value based culture, always in the types of change, dynamic and fast moving

Kontras

If you don’t like change it’s probably not for you

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