Vergleich: Clyde Bergemann Power Group vs Enercon

Erfahren Sie, wie Clyde Bergemann Power Group und Enercon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Clyde Bergemann Power Group bzw. Enercon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
Clyde Bergemann Power Group company icon

Clyde Bergemann Power Group

Fertigungsbetriebe

Clyde Bergemann Power Group

Fertigungsbetriebe
Enercon company icon

Enercon

Energie- & Versorgungswirtschaft

Enercon

Energie- & Versorgungswirtschaft

Gehälter

Angestellter
1 Gehälter
5.229 €/Monat gesamt
1 Gehälter
Senior Sales Manager
1 Gehälter
108.538 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Business Development Manager
1 Gehälter
94.132 €/Jahr gesamt
1 Gehälter
Entwicklungsingenieur
6 Gehälter
66.685 €/Jahr gesamt
6 Gehälter
Sales Manager
5 Gehälter
57.125 €/Jahr gesamt
5 Gehälter
General Manager - Projects
2 Gehälter
71.292 €/Jahr gesamt
2 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Clyde Bergemann Power Group hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.
Enercon hat in 8 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Vergütung & Benefits, Karriere­chancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vielfalt & Inklusion.
Gesamtbewertung
2,8 
(basierend auf 93 Bewertungen)
2,8 
(basierend auf 93 Bewertungen)
2,9 
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Vielfalt & Inklusion
2,8 
Work-Life-Balance
2,8 
Work-Life-Balance
2,5 
Führungs­ebene
2,5 
Führungs­ebene
2,9 
Vergütung & Benefits
2,9 
Vergütung & Benefits
2,6 
Karriere­chancen
2,6 
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Clyde Bergemann Power Group CEO Dr. Christian Mueller
84%Positive CEO-Bewertung
Dr. Christian Mueller
Clyde Bergemann Power Group CEO Dr. Christian Mueller
84%Positive CEO-Bewertung
Dr. Christian Mueller
47%
47%Würden einem Freund empfehlen
47%
47%Würden einem Freund empfehlen
41%
41%Positive Geschäfts­prognose
41%
41%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,5 
(basierend auf 255 Bewertungen)
3,5 
(basierend auf 255 Bewertungen)
3,2 
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Kultur & Werte
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Vielfalt & Inklusion
3,4 
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,4 
Höher
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,0 
Höher
Führungs­ebene
3,0 
Vergütung & Benefits
Höhere Bewertung
3,0 
Höher
Vergütung & Benefits
3,2 
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,2 
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Enercon CEO  Dr. Jürgen Zeschky
72%Positive CEO-Bewertung
Dr. Jürgen Zeschky
Enercon CEO  Dr. Jürgen Zeschky
72%Positive CEO-Bewertung
Dr. Jürgen Zeschky
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von Enercon haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 26% besser bewertet als die Mitarbeiter von Clyde Bergemann Power Group.
73%
73%Würden einem Freund empfehlen
53%
53%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von Enercon haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 12% besser bewertet als die Mitarbeiter von Clyde Bergemann Power Group.
53%
53%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Clyde bergemann“ wurde am häufigsten als Pro bei Clyde Bergemann Power Group genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Pro bei Enercon genannt. „Gehalt“ wurde am häufigsten als Kontra bei Enercon genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Work life balance”in 7 Bewertungen
„Working environment”in 7 Bewertungen
Kontras
„Gehalt”in 13 Bewertungen
Ausgewählte Bewertung
Ausgewählte Bewertung
1,0 
23. März 2021

Akt. Mitarbeiter - Angestellter

Pros

Kann keine Pro mehr erkennen

Kontras

Unglaublicher negativer Wandel in allen Abteilungen Führungskräfte Grotten schlecht

Ausgewählte Bewertung
5,0 
8. Aug. 2022

Akt. Mitarbeiter - Produktionshelfer

Pros

War alles super dort gewesen

Kontras

Keine zumindest für mich nicht

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