Vergleich: Clyde Bergemann Power Group vs Dematic

Erfahren Sie, wie Clyde Bergemann Power Group und Dematic beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Clyde Bergemann Power Group bzw. Dematic arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.

Clyde Bergemann Power Group

Fertigungsbetriebe

Clyde Bergemann Power Group

Fertigungsbetriebe

Dematic

IT-Kundenbetreuung

Dematic

IT-Kundenbetreuung

Gehälter

Angestellter

1 Gehälter

5.229 €/Monat gesamt

1 Gehälter

Project Manager

1 Gehälter

1.412 €/Monat gesamt

1 Gehälter

Business Development Manager

1 Gehälter

94.132 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Team Leader

2 Gehälter

74.108 €/Jahr gesamt

2 Gehälter

Product Manager

3 Gehälter

110.559 €/Jahr gesamt

3 Gehälter

Procurement Manager

1 Gehälter

60.936 €/Jahr gesamt

1 Gehälter

Mitarbeiterbewertungen

Dematic hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungsebene, Vergütung & Benefits, Karrierechancen, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäftsprognose.

Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Positive CEO-Bewertung.

Gesamtbewertung

2,8

★★★★★

(basierend auf 94 Bewertungen)

2,8

★★★★★

(basierend auf 94 Bewertungen)

2,9 ★

Kultur & Werte

2,9 ★

Kultur & Werte

3,4 ★

Vielfalt & Inklusion

3,4 ★

Vielfalt & Inklusion

2,8 ★

Work-Life-Balance

2,8 ★

Work-Life-Balance

2,5 ★

Führungsebene

2,5 ★

Führungsebene

2,9 ★

Vergütung & Benefits

2,9 ★

Vergütung & Benefits

2,6 ★

Karrierechancen

2,6 ★

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

84%Positive CEO-Bewertung

Dr. Christian Mueller

84%Positive CEO-Bewertung

Dr. Christian Mueller

47%

47%Würden einem Freund empfehlen

47%

47%Würden einem Freund empfehlen

41%

41%Positive Geschäftsprognose

41%

41%Positive Geschäftsprognose

Gesamtbewertung

3,8

★★★★★

(basierend auf 762 Bewertungen)

3,8

★★★★★

(basierend auf 762 Bewertungen)

3,8 ★

Kultur & Werte

Höhere Bewertung

3,8 ★

Höher

Kultur & Werte

4,0 ★

Vielfalt & Inklusion

Höhere Bewertung

4,0 ★

Höher

Vielfalt & Inklusion

3,3 ★

Work-Life-Balance

Höhere Bewertung

3,3 ★

Höher

Work-Life-Balance

3,3 ★

Führungsebene

Höhere Bewertung

3,3 ★

Höher

Führungsebene

3,5 ★

Vergütung & Benefits

Höhere Bewertung

3,5 ★

Höher

Vergütung & Benefits

3,7 ★

Karrierechancen

Höhere Bewertung

3,7 ★

Höher

Karrierechancen

Stimmung der Mitarbeiter

84%Positive CEO-Bewertung

Hasan Dandashly

84%Positive CEO-Bewertung

Hasan Dandashly

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

Die Mitarbeiter von Dematic haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 30% besser bewertet als die Mitarbeiter von Clyde Bergemann Power Group.

77%

77%Würden einem Freund empfehlen

57%

57%Positive Geschäftsprognose

Die Mitarbeiter von Dematic haben das Kriterium „Positive Geschäftsprognose“ um 17% besser bewertet als die Mitarbeiter von Clyde Bergemann Power Group.

57%

57%Positive Geschäftsprognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Clyde bergemann“ wurde am häufigsten als Pro bei Clyde Bergemann Power Group genannt. „Good benefits“ wurde am häufigsten als Pro bei Dematic genannt. „Work life balance“ wurde am häufigsten als Kontra bei Dematic genannt.

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Clyde bergemann”in 5 Bewertungen

Gefragte Schlüsselwörter

Pros

„Good benefits”in 24 Bewertungen

„Great people”in 22 Bewertungen

Kontras

„Work life balance”in 16 Bewertungen

„Long hours”in 13 Bewertungen

Ausgewählte Bewertung

1,0

★★★★★

23. März 2021

„Tja war nix”

Akt. Mitarbeiter - Angestellter

Pros

Kann keine Pro mehr erkennen

Kontras

Unglaublicher negativer Wandel in allen Abteilungen Führungskräfte Grotten schlecht

Weitere Bewertungen für Clyde Bergemann Power Group lesen (97)

Ausgewählte Bewertung

5,0

★★★★★

25. Sept. 2022

„Industry leader”

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Pros

1. The company is a leader in its field. 2. The company offers a competitive salary and benefits package. 3. The company is located in a convenient location. 4. The company has a good... reputation. 5. The company offers a challenging and rewarding work environment.

Kontras

Poor work life balance if you have a family.

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