Vergleich: Clopay Corporation vs C.H.I. Overhead Doors

Erfahren Sie, wie Clopay Corporation und C.H.I. Overhead Doors beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Unternehmen hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Clopay Corporation bzw. C.H.I. Overhead Doors arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Clopay Corporation

Geschäfte für Möbel & Haushaltsartikel

Clopay Corporation

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C.H.I. Overhead Doors

Konsumgüterproduktion

C.H.I. Overhead Doors

Konsumgüterproduktion

Gehälter

Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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Mitarbeiterbewertungen

C.H.I. Overhead Doors hat in 9 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Kultur & Werte, Vielfalt & Inklusion, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Karriere­chancen, CEO-Befürwortung, Würden einem Freund empfehlen und Positive Geschäfts­prognose.
Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
Gesamtbewertung
3,2 
★★★★★
(basierend auf 112 Bewertungen)
3,2 
★★★★★
(basierend auf 112 Bewertungen)
2,8 ★
Kultur & Werte
2,8 ★
Kultur & Werte
3,2 ★
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Vielfalt & Inklusion
2,9 ★
Work-Life-Balance
2,9 ★
Work-Life-Balance
2,5 ★
Führungs­ebene
2,5 ★
Führungs­ebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,0 ★
Karriere­chancen
3,0 ★
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
Clopay Corporation CEO Steve Lynch
63%CEO-Befürwortung
Steve Lynch
Clopay Corporation CEO Steve Lynch
63%CEO-Befürwortung
Steve Lynch
61%
61%Würden einem Freund empfehlen
61%
61%Würden einem Freund empfehlen
40%
40%Positive Geschäfts­prognose
40%
40%Positive Geschäfts­prognose
Gesamtbewertung
3,7 
★★★★★
(basierend auf 32 Bewertungen)
3,7 
★★★★★
(basierend auf 32 Bewertungen)
3,4 ★
Kultur & Werte
Höhere Bewertung
3,4 ★
Höher
Kultur & Werte
3,6 ★
Vielfalt & Inklusion
Höhere Bewertung
3,6 ★
Höher
Vielfalt & Inklusion
3,2 ★
Work-Life-Balance
Höhere Bewertung
3,2 ★
Höher
Work-Life-Balance
3,1 ★
Führungs­ebene
Höhere Bewertung
3,1 ★
Höher
Führungs­ebene
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,6 ★
Vergütung & Benefits
3,3 ★
Karriere­chancen
Höhere Bewertung
3,3 ★
Höher
Karriere­chancen
Stimmung der Mitarbeiter
C.H.I. Overhead Doors CEO Dave Bangert
72%CEO-Befürwortung
Dave Bangert
C.H.I. Overhead Doors CEO Dave Bangert
72%CEO-Befürwortung
Dave Bangert
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
Die Mitarbeiter von C.H.I. Overhead Doors haben das Kriterium „Würden einem Freund empfehlen“ um 5% besser bewertet als die Mitarbeiter von Clopay Corporation.
66%
66%Würden einem Freund empfehlen
68%
68%Positive Geschäfts­prognose
Die Mitarbeiter von C.H.I. Overhead Doors haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 28% besser bewertet als die Mitarbeiter von Clopay Corporation.
68%
68%Positive Geschäfts­prognose

Was sagen die Mitarbeiter?

„Good pay“ wurde am häufigsten als Pro bei Clopay Corporation genannt. „Clopay“ wurde am häufigsten als Kontra bei Clopay Corporation genannt.
Gefragte Schlüsselwörter
Gefragte Schlüsselwörter
Pros
„Good pay”in 6 Bewertungen
„Good benefits”in 4 Bewertungen
Kontras
„Clopay”in 6 Bewertungen
„Upper management”in 5 Bewertungen
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Gefragte Schlüsselwörter
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