Vergleich: Cleo Communications vs Tripp Lite BETA

Erfahren Sie, wie Cleo Communications und Tripp Lite beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cleo Communications bzw. Tripp Lite arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cleo Communications

Tripp Lite company icon

Tripp Lite

Mitarbeiterbewertungen

  • Cleo Communications hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Vergütung & Benefits.
  • Tripp Lite hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 47 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 104 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Tripp Lite haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Die Mitarbeiter von Cleo Communications haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Tripp Lite.
Vergütung & Benefits
3,5 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,0 
Die Mitarbeiter von Tripp Lite haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,7 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,8 
Die Mitarbeiter von Tripp Lite haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,6 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,8 
Die Mitarbeiter von Tripp Lite haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cleo Communications CEO Mahesh Rajasekharan
71%
71%Mahesh Rajasekharan
Positive Bewertung des CEO
Tripp Lite CEO Glen Haeflinger
99%
99%Glen Haeflinger
Die Mitarbeiter von Tripp Lite haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 28%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
78%
Die Mitarbeiter von Tripp Lite haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Positive Geschäfts­prognose
78%
Die Mitarbeiter von Tripp Lite haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 10%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Tripp Lite genannt.
  • „401k match“ wurde am häufigsten als Kontra bei Tripp Lite genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work environment”(in 10 Bewertungen)
„Work life balance”(in 6 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„401k match”(in 11 Bewertungen)
„Upper management”(in 6 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

Stellenanzeigen

Tripp Lite hat 19 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cleo Communications.