Vergleich: Cleo Communications vs Axway BETA

Erfahren Sie, wie Cleo Communications und Axway beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei Cleo Communications bzw. Axway arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
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Cleo Communications

Axway company icon

Axway

Mitarbeiterbewertungen

  • Cleo Communications hat in 1 Bereich ein besseres Ergebnis erzielt: Positive Geschäfts­prognose.
  • Axway hat in 6 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, Positive Bewertung des CEO und % empfehlen dies einem Freund.
  • Beide haben in 2 Bereichen das gleiche Ergebnis erzielt: Karriere­chancen und Vergütung & Benefits.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,5 
(basierend auf 47 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,9 
(basierend auf 315 Bewertungen)
Die Mitarbeiter von Axway haben das Kriterium „Gesamtbewertung“ um 0,4 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,5 
Karriere­chancen
3,5 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
3,8 
Vergütung & Benefits
3,8 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,3 
Work-Life-Balance
4,1 
Die Mitarbeiter von Axway haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,8 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,2 
Führungs­ebene
3,3 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
3,4 
Kultur & Werte
3,7 
Die Mitarbeiter von Axway haben das Kriterium „Kultur & Werte“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
Cleo Communications CEO Mahesh Rajasekharan
71%
71%Mahesh Rajasekharan
Positive Bewertung des CEO
Axway CEO Patrick Donovan
85%
85%Patrick Donovan
Die Mitarbeiter von Axway haben das Kriterium „Positive Bewertung des CEO“ um 14%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
60%
% empfehlen dies einem Freund
71%
Die Mitarbeiter von Axway haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 11%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Cleo Communications.
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
68%
Die Mitarbeiter von Cleo Communications haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 3%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Axway.
Positive Geschäfts­prognose
65%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
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68.930 €/Jahr
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1.584 €/Monat
Senior Director, Services1 Gehälter
122.481 €/Jahr

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Work environment“ wurde am häufigsten als Pro bei Axway genannt.
  • „Good people“ wurde am häufigsten als Kontra bei Axway genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Work environment”(in 16 Bewertungen)
„Great people”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Good people”(in 6 Bewertungen)
„Product management”(in 5 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung
„IT Manager”18. Apr 2018

Ehem. Mitarbeiter - Anonymer Mitarbeiter

Ich habe für mehr als 10 Jahre bei Axway gearbeitet - Vollzeit

Pros

Spannende Aufgaben, angenehme Arbeitsatmosphäre, weltweite Einsatzmöglichkeiten

Kontras

Zu geringes Gehalt, zu oft wechselnde Organisationsstrukturen

Rat an das Management

Zahlen von marktüblichen Gehältern, um gute Fachkräfte und Know-How dauerhaft zu binden

Stellenanzeigen

Axway hat 17 kürzlich veröffentlichte Stellenanzeigen mehr als Cleo Communications.