Vergleich: City of Chicago, Department of Human Services vs Mynd Spa and Salon BETA

Erfahren Sie, wie City of Chicago, Department of Human Services und Mynd Spa and Salon beim Vergleich verschiedener Arbeitsplatzfaktoren abschneiden. Durch den Vergleich von Arbeitgebern hinsichtlich Mitarbeiterbewertungen, Gehältern, Vor- und Nachteilen sowie offenen Stellenangeboten sind Sie anderen Kandidaten einen Schritt voraus. Alle Gehälter und Bewertungen wurden von Mitarbeitern gepostet, die bei City of Chicago, Department of Human Services bzw. Mynd Spa and Salon arbeiten. Erhalten Sie mehr Informationen zu jedem Unternehmen und bewerben Sie sich auf Jobs in Ihrer Nähe.
City of Chicago, Department of Human Services company icon

City of Chicago, Department of Human Services

Mynd Spa and Salon company icon

Mynd Spa and Salon

Mitarbeiterbewertungen

  • City of Chicago, Department of Human Services hat in 7 Bereichen ein besseres Ergebnis erzielt: Karriere­chancen, Vergütung & Benefits, Work-Life-Balance, Führungs­ebene, Kultur & Werte, % empfehlen dies einem Freund und Positive Geschäfts­prognose.
  • Beide haben in 1 Bereich das gleiche Ergebnis erzielt: Gesamtbewertung.
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 7 Bewertungen)
Gesamt­bewertung
(nur Mitarbeiter in Vollzeit und Teilzeit)
3,1 
(basierend auf 201 Bewertungen)
Karriere­chancen
Karriere­chancen
3,3 
Die Mitarbeiter von City of Chicago, Department of Human Services haben das Kriterium „Karriere­chancen“ um 0,3 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mynd Spa and Salon.
Karriere­chancen
3,0 
Vergütung & Benefits
Vergütung & Benefits
4,1 
Die Mitarbeiter von City of Chicago, Department of Human Services haben das Kriterium „Vergütung & Benefits“ um 1,2 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mynd Spa and Salon.
Vergütung & Benefits
2,9 
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance
3,9 
Die Mitarbeiter von City of Chicago, Department of Human Services haben das Kriterium „Work-Life-Balance“ um 0,9 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mynd Spa and Salon.
Work-Life-Balance
3,0 
Führungs­ebene
Führungs­ebene
3,0 
Die Mitarbeiter von City of Chicago, Department of Human Services haben das Kriterium „Führungs­ebene“ um 0,5 besser bewertet als die Mitarbeiter von Mynd Spa and Salon.
Führungs­ebene
2,5 
Kultur & Werte
Kultur & Werte
2,9 
Kultur & Werte
2,7 
Positive Bewertung des CEO
Positive Bewertung des CEO
City of Chicago, Department of Human Services Platzhalter für Foto des Geschäftsführers
k. A.0 Bewertungen
Positive Bewertung des CEO
Mynd Spa and Salon CEO W. Todd Walter
38%
38%W. Todd Walter
% empfehlen dies einem Freund
% empfehlen dies einem Freund
61%
Die Mitarbeiter von City of Chicago, Department of Human Services haben das Kriterium „% empfehlen dies einem Freund“ um 18%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mynd Spa and Salon.
% empfehlen dies einem Freund
43%
Positive Geschäfts­prognose
Positive Geschäfts­prognose
53%
Die Mitarbeiter von City of Chicago, Department of Human Services haben das Kriterium „Positive Geschäfts­prognose“ um 39%‑Punkte besser bewertet als die Mitarbeiter von Mynd Spa and Salon.
Positive Geschäfts­prognose
14%

Gehälter

Gehälter für ähnliche Jobs
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.
Für dieses Unternehmen liegen keine Gehaltsangaben vor.

Was sagen die Mitarbeiter?

  • „Products and services“ wurde am häufigsten als Pro bei Mynd Spa and Salon genannt.
  • „Spa“ wurde am häufigsten als Kontra bei Mynd Spa and Salon genannt.
Pros
Für dieses Unternehmen liegen nicht genügend Bewertungen vor, um Pros und Kontras gegenüberzustellen.
Pros
„Products and services”(in 18 Bewertungen)
„Discount on services”(in 14 Bewertungen)
Kontras
Kontras
„Spa”(in 16 Bewertungen)
„Front desk”(in 13 Bewertungen)
Ausgewählte Bewertung

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